募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増加のため
- 仕事内容
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充実のワークライフバランスが実現できる！働きやすさトップクラスを目指すIT企業！【職務概要】
お客様先にて、インフラ基盤の要件定義に基づく基本設計から詳細設計、構築、運用への引き継ぎまでを幅広く担当します。また、シニアエンジニアとして現場の若手エンジニアの育成・教育も担っていただきます。
【職務詳細】
・インフラ設計・構築：新規またはリプレイス案件における、検証作業、本番環境移行、構築、リリース作業。
・提案・レビュー：要件定義に基づくパラメータシート等の作成、提案、レビュー業務。
・後進育成：若手エンジニアに対し、これまでの経験を活かしたアドバイスや技術伝承。
【プロジェクト事例】
・サーバーの設計、構築、試験（Windows、SQL）
・ネットワークインフラ基盤システムの運用業務（PL）
・AWSの基盤構築案件（PM）
・官公庁向けネットワーク更改案件
・金融系インフラのEOSLによるリプレイス案件（PM要員）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラエンジニアとしての実務経験（構築以上の工程経験）
・教育、マネジメントの実務経験
【尚可】
・PM、PLとしてのプロジェクト管理経験
・AWSなどのクラウド基盤構築経験
★シニア層の活躍事例★
・59歳で入社（NWエンジニア）：前職のPM経験を活かし、現在は金融系インフラのリプレイス案件でPMとして活躍。
・62歳で入社（インフラエンジニア）：マネジメント経験を若手に伝えたいと転職。現在はAWS基盤構築案件（PM）を担当。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社の企業理念と会社の方向性を理解し、共感していただける方
・培われた知見とスキルを若手の成長に活かしたい方
・相手の状況を察しアドバイスやサポートを提供できる方
・世代関係なくコミュニケーションを大切にできる方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：案件の決定状況や終了時期、待機期間の状況等により更新を判断
通算契約期間の上限：60ヶ月
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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広島県 ※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分（実働8時間）
※プロジェクトによりシフト勤務有
- 年収・給与
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年収:438万～799万程度
月給制：月額365000円
給与:■年齢・経験を考慮して優遇 ※各種手当含む（地域手当）
賞与:条件によってはあり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金（401K）、地域手当、通勤手当、家族手当（入社2年目より）、役職手当、資格取得支援制度、寮完備（対象者のみ）、すまいる共済会、CDP（社内公募）制度、iPhone貸与、動画学習アプリ利用可能、カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入可）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ＜年間休日120日以上＞週休2日制（土日）、祝日 ※プロジェクトによりシフト勤務の場合もあります。年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、セルフケア休暇、傷病休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
※面接は1次(Web+適性検査)、2次(WEB面接※2回面接の場合）にて実施
※状況により変更になる場合あり
