サーバ・ネットワークエンジニア
【山口】インフラ系エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-405232466
サーバ・ネットワークエンジニア

【山口】インフラ系エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

日鉄ソリューションズ九州株式会社
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募集要項

募集背景
案件実行力強化、事業成長のための増員。
仕事内容
■九州トップクラスのSIer(日鉄ソリューションズグループ)年間休日125日
【職務概要】
大手製鉄メーカー様へ向けたインフラ設計・構築・保守業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・OSやミドルウェアの環境設定
・システム基盤運用(稼働管理、リソース管理、チューニング等)
※一般管理系基盤、OA基盤、NW基盤まで幅広く担当
・将来的には基盤案件のマネージメント、運用保守チームのマネージメントを期待

【実現できるキャリアパス】
・ネットワークに関する担当SE・PMを経験頂き、最終的にはNWチームのリーダまたはサブリーダとして、業務に携わっていただくことを期待しています。

【同社が携わる鉄鋼システムについて】
同社が携わっている鉄鋼システムは24時間365日連続稼働を前提としており、鉄の原料受け入れから製品出荷に至る生産工程をフルサポートしています。製鉄における生産管理システムは、製造業の中でも最も複雑で難しいといわれていますが、同社は豊富な実績と経験をもとに最新IT担当を駆使することにより、高い信頼性を担保したサービスを提供しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・RDBMS 又はTPモニタ製品の環境構築、運用経験
・サーバ基盤の設計、構築、保守
【歓迎】
・以下製品の環境設定、運用保守経験
OS:Windowsサーバ、ActiveDirectory、ThinClient
ミドルウェア:ORACLE、TPモニタ製品、JP1、帳票管理
仮想化技術:VMWARE
・顧客、メーカーなど様々なステークホルダとの折衝

【開発環境(活用する言語、環境、技術等)】
・OS:Windowsサーバ、PC、ActiveDirectory、ThinClient 等
・ミドルウェア:ORACLE、TPモニタ製品、JP1、帳票管理 等
・仮想化技術:VMware 等
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
【光オフィス】山口県光市島田3434
JR山陽本線「光」駅から車で4分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時30分~16時45分※フレックスタイム制あり(コアタイム10時~15時)
年収・給与
年収:450万~750万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※過去実績5ヶ月分
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、産休育休制度、持株会、寮完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、福利厚生事業センターとの提携によるサービス利用、各種同好会、資格取得奨励制度(情報処理技術者資格については、入社前に取得済の場合も奨励金を支給)など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土、日)、祝日、年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社日によって変動・入社日に付与)、年末年始、創立記念日、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇9連休制度、時短勤務制度
選考プロセス
書類選考 → 面接(複数回)※WEB可 → 内定 ※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、組織マネジメントを行う役職はもちろん、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。

会社概要

社名
日鉄ソリューションズ九州株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸■情報システムに関する調査、研究及び教育■労働者派遣事業■前各号に関連又は付帯する一切の事業

【会社の特徴】
【事業内容】同社は地域開発拠点となる役割を担い、日本製鉄向けのシステム開発で長年培った技術・ノウハウをもとに 「全国の大学」「銀行」「官公庁」を始めとする様々な業種のお客様に対して、コンサルティングから企画、設計、開発、運用、保守に至るシステム・ライフサイクル をトータルで手掛けています。
【同社の魅力】
同社では高いIT技術力で、24時間365日稼働の製鉄所を支えています。中でも鉄の生産管理システムは、複雑な製造プロセスと5万種類を超える多品種少量生産を一手に支えるため、製造業の中で最も難しいとされています。同社ではその鉄づくりで培った知見や、最先端のシステム構築技術を継承し、高いIT技術力を培っております。また毎年成長を続けると同時に、積極的な新技術へのチャレンジにも意欲的に取り組んでいます。
設立
1995年12月4日
資本金
90百万円
売上高
129億円 (2022年3月期実績)
従業員数
573名(2024年3月期)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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