募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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省エネや再エネ導入の提案・コンサル/地域のインフラを担えます/福利厚生充実【職務概要】
ソリューション営業チームのリーダーとして、法人向けに省エネや再生可能エネルギー導入の提案・コンサルティング、およびチームマネジメントを担当します。日本のエネルギー自給率向上と脱炭素社会の実現に貢献するミッションを担います。
【職務詳細】
・企業向けの脱炭素・CO2削減に関する調査、計画立案から実施までの伴走支援
・施工から引き渡しまでのプロジェクトマネジメント、およびメンテナンス時の顧客対応
・企業活動に必要となるエネルギー供給の提案
・法人顧客の新規開拓、および販売パートナー企業の開拓・管理
・チームメンバーのマネジメント、育成、目標管理
【同社の特徴】
1883年創業の総合エネルギー企業として、ガソリンスタンド運営やLPガス販売に加え、産業用太陽光発電やPPS(特定規模電気事業者)への登録など、時代のニーズに合わせた多角的な事業展開を行っています。地域のインフラを支えながら、真のエネルギーソリューション企業への進化を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許(第一種)
・Excel中級程度の関数を使える方(VLOOKUPなど)
・マネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体性をもって業務に取り組める方
・報連相を的確に実行できる方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無)
- 勤務地
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香川県観音寺市坂本町5-4-5
JR予讃線「観音寺」駅より車で4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 6時30分~15時30分のうち所定労働時間8時間
- 年収・給与
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年収:442万~608万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(直近実績3.8ヶ月分)
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(31,600円/月を上限に支給)、家族手当(子供一人あたり5,000円/月)、住居手当(家賃の60%、上限あり)、皆勤手当(3,000円/月)、退職金制度、業務災害補償保険、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、損生保団体保険、社員旅行、リゾート利用施設、ノー残業デー
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日111日】週休2日制(土・日・祝)、年始、夏季、有給、育児介護、子の看護、慶弔、産前産後 ※月~金の間に祝日のある週は土曜日出勤あり
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査(WEB-SPI)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
