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【愛媛:リモート】AI活用エンジニア(AI/ローコード/DX推進) ※松山市
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408481140
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【愛媛:リモート】AI活用エンジニア(AI/ローコード/DX推進) ※松山市

株式会社NTTデータ四国
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
NTTデータグループの安定基盤で、生成AIやローコード等の先端技術を操る。
【職務概要】
ローコード、クラウド、生成AI、データ活用といったデジタル技術を活用し、お客様の業務改革・DX推進を支援するシステム開発および技術提案を行います。先端技術を活用したアジャイル開発を通じて、企画・設計から実装、定着まで一貫して携わります。

【職務詳細】
■システム開発分野:公共、決済、金融、法人の全分野
■具体的な業務内容
・生成AIを活用した業務効率化、システム高度化の検討、PoC、実装
・データ活用(DWH、ETL、BI等)に関する設計、構築、活用、運用保守支援
・ローコードプラットフォーム(OutSystems)を活用した業務アプリケーションの設計、開発、運用保守
・クラウド基盤(AWS/Azure等)を活用したシステム構築、運用支援
・お客様への技術提案、要件整理、PoC支援
・社内外の関係者と連携したDX推進プロジェクトへの参画
■担当工程:システムの企画、提案、要件定義、設計、開発、保守、運用
※これまでの経験を加味して担当業務を決定します。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITシステム開発の実務経験3年以上(言語、規模不問)
・顧客との要件調整もしくは仕様調整の実務経験

【尚可】
・最先端、または大規模システム開発の経験
・ローコード、ノーコードを用いてのシステム構築経験
・企画力やコンサルティング力を有する方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて常に学習し続ける姿勢がある方、チームワークを重視し協調性がある方、物事を自分事としてとらえて行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
愛媛県松山市本町一丁目3番地4 d_ll MATSUYAMA
伊予鉄道本町線「本町一丁目」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9:00~17:30
年収・給与
年収:519万~785万程度
月給制:月額322090円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
子育て・介護手当、住宅手当、資格取得一時金、リモートワーク手当、職責手当、地域手当(東京勤務者)、借上社宅制度(東京勤務者)、財形貯蓄制度、健康診断、慶弔金制度、NTT企業年金基金、食事補助制度、育児・介護休職制度、各種レクリエーション、サークル活動、再雇用制度、住宅取得金利負担制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休日、夏季休暇(5日)、年次有給休暇(13日~20日)、特別休暇(慶弔他)、ライフプラン休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
四国発の新しい価値を創造し、地域社会の発展に貢献することを目指しています。技術志向・マネジメント志向のいずれも尊重されるキャリアパスが用意されています。

会社概要

社名
株式会社NTTデータ四国
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■情報システムの開発および保守の受託、企画、販売ならびに賃貸■情報システムに係るソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託、企画、販売ならびに賃貸 など

【会社の特徴】
四国地域における同社グループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しています。昨今のアジア、新興国の経済成長は目覚ましく、日本を取り巻く事業環境も国際化に向けて大きく変化しています。国際競争力を高めるためにも、様々な価値観、異なる考えや意見を尊重することによって、変化が速く、複雑化、多様化するマーケットにしなやかに対応することが求められます。
また、国内では政策課題として「各地域がそれぞれの特徴を活かした自律的で持続的な社会を創生できるよう、まち・ひと・しごと創世」の取り組みが進められております。情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げています。
設立
1991年1月
資本金
1億円
売上高
7845百万円
従業員数
220名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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