SE(Web・オープン系)
【広島:リモート】プロダクト開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408472971
NEWSE(Web・オープン系)

【広島:リモート】プロダクト開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Relic
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募集要項

募集背景
会社の拡大に伴う部門強化のため
仕事内容
日本発の新規事業を共創する/最新技術を「適材適所」で選定しプロダクトを形にする
【職務概要】
自社SaaSプロダクトの開発、または大手企業やスタートアップの新規事業立ち上げプロジェクトにおいて、エンジニアリングの側面から事業の実現・拡大を牽引します。
【職務詳細】
■インキュベーションテック(自社SaaSプロダクト開発)
自社プロダクトの設計、開発、テストを担当します。
・イノベーションマネジメント・プラットフォーム「Throttle」
・クラウドファンディング構築サービス「ENjiNE」
・アイデア創出サービス「IDEATION Cloud」など

■事業プロデュース(新規事業立ち上げ支援)
スタートアップや大企業の新規事業/新規プロダクト立ち上げに参加し、開発全般を牽引します。
・新規プロダクトにおける技術相談、プロトタイピング、仮説検証
・利用技術の調査、選定、導入
・フロントエンドおよびバックエンドの実装
・CI/CD環境の整備、インフラ設計、構築、運用
【開発環境】
・言語/フレームワーク:TypeScript/Next.js、Ruby/Ruby on Rails、PHP/Laravel、Python
・インフラ:AWS、GCP、Supabase、Vercel、Netlify
・ツール:Docker、GitHub、Claude Code、Cursor、Slack、Backlog

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・オブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションの開発経験(目安として3年以上)
・パフォーマンスや保守性を考慮したDB設計およびSQLのチューニング経験
・クラウドやホスティングサービスを用いたインフラ構築に関する基礎的な知識

【尚可】
・企画段階からプロジェクトに参加してサービスを立ち上げた経験
・AWSやGCPなどパブリッククラウド環境でのインフラ構築経験
・機械学習や自然言語処理に関する知識
・Webセキュリティに関する知識
・プロジェクトのリードやチームビルディング、組織マネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・システムだけでなくビジネスに興味があり、サービスの立ち上げに関わりたい方
・自ら仮説を持って答えを導き出すために自発的に行動できる方
・小さく失敗を積み上げながら挑戦し続けられるタフな精神をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング10F
JR山陰本線「広島」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
裁量労働制:10時間
出退勤の時刻は自由であり、10時間勤務したものとみなす。
年収・給与
年収:570万~930万程度
月給制:月額475000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限月5万円)、扶養手当(1人あたり2.5万円)、住宅手当(月5万円/規定あり)、MIP表彰制度、ベビーシッター費用負担制度、書籍代補助、セミナー・勉強会参加費補助、副業可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、特別休暇(プロジェクトお疲れ様・インプット・デジタルデトックス・チームビルディング休暇等)
選考プロセス
書類選考→一次面接(人事)→二次面接(事業部長)→最終面接(代表)→内定(オファー面談)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Relic
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SaaS型イノベーションマネジメント・プラットフォーム「Throttle」の提供/ネットワーク型クラウドファンディング構築サービス「CROWDFUNDING NETWORK Powered by ENjiNE」の提供

【会社の特徴】
株式会社Relic (Relic Inc.)は、新規事業に携わってきた数々の挑戦者の成功/失敗、そして、そこから生まれた想いや希望がカタチになった会社です。
4,000社・20,000件以上の新規事業開発の実績。新規事業やイノベーションの共創・支援分野においてこれまでにない価値と意義、そして業界トップクラスの規模で実績を積み重ねてきたリーディングカンパニーです。

同社の強みは、国内トップクラスの新規事業開発・スタートアップ支援実績で築き上げた事業家や大企業の圧倒的な顧客基盤に加え、全国に展開するRelicの拠点を軸にした自治体や金融機関と地方の優良企業、大学や高専などの教育機関との連携を含むネットワークです。これらを活用しパートナーの事業に日本中で多面的に伴走し、新規事業開発における成果創出にコミットしています。
設立
2015年8月
資本金
5400万円(資本準備金含む)
従業員数
350名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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