営業(法人向け)
【広島】営業職(金融向け) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408048969
NEW営業(法人向け)

【広島】営業職(金融向け) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社NTTデータ中国
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募集要項

募集背景
欠員補充、体制強化
仕事内容
年間休日123日/リモートワーク可/福利厚生が充実しています!
【職務概要】
中国地方5県の銀行に向けた提案営業を行っていただきます。ご経験に応じて下記業務のいずれかをお任せします。いずれも同社の重要顧客であり、地域の金融を支える提案を行います。NTTデータと連携して大口提案を行うことに興味がある方、自社製品にとどまらず幅広い商材を選定・提案したい方のご応募お待ちしております。

【職務詳細】
追加開発や保守の提案から、ニーズ発掘、提案~契約、請求までの一連の営業活動を担当いただきます。NTTデータグループ内の商材だけではなく幅広い商材を選定し、顧客のニーズにあった提案を実施いただくことが可能です。顧客のカウンターパートとして積極的にコミュニケーションを取りながら、社内外の様々な部署と連携し提案活動を推進していただきます。

ご経験に合わせて以下のいずれかの担当となります。

(1)アカウント営業(勘定系システム)
既存顧客の勘定系システムのフォロー、問い合わせ対応、更改・機能追加の提案を行います。将来的には新規領域のソリューション選定・提案も実施します。
(2)アカウント営業(ネットワーク案件)
既存顧客のネットワーク構築案件のフォローおよび更改提案を行います。顧客に合わせたソリューションの選定・提案まで一貫して担当します。
(3)ソリューション営業
複数銀行および銀行の法人顧客に対し、IT商材を組み合わせた提案を行います。顧客の課題に合わせた新たな商品選定や営業戦略の立案も任されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれか必須
・営業戦略の立案経験
・法人向けのIT商材営業経験(無形のみ)
・金融業界向けのIT商材営業経験(有形・無形問わない)

【尚可】
・勘定系システムの知識
・金融業務知識(預金、融資、為替、インターネットバンキングなど)
・金融業界向けの営業経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・お客様のカウンターパートとして積極的にコミュニケーションを取りながら、ニーズに対し、グループや同社開発メンバを巻き込みながら提案活動を推進できる方
・数値目標を意識し達成に向けた計画立案、実行ができる方
・フットワーク軽く行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
広島県広島市南区比治山本町11-20 NTT DATA比治山ビル
広島電鉄5号線「南区役所前」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:会社が定める場所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:507万~880万程度
月給制:月額319315円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(2月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、時間外手当、役職手当、資格手当、リモートワーク手当、サポート手当、地域加算手当、単身赴任手当等、研修受講制度、資格取得奨励金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年間休日日数123日、有給休暇、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇、育児休職
選考プロセス
書類選考 → 適性試験・一次面接 → 最終面接 → 内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社NTTデータ中国
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システムの企画、設計、開発、保守および販売、それに伴う調査、研究、コンサルティングなど

【会社の特徴】
同社は金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。
【金融】
中国地方の金融機関向けNWや営業店システム、バックアップセンター等を構築・提供。
東京エリアでは、営業店システム、信用リスクシステム、情報系システムの開発を中心に事業を展開
【公共】
自治体向け基盤・NW、防災・減災システム、財務システム、ヘルスケアシステム等を構築・提供
設立
1991年1月
資本金
1億円(エヌ・ティ・ティ・データ100%出資)
売上高
126.4億円(2022年度)
従業員数
312名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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