プリセールス・セールスエンジニア
【徳島】セールスエンジニア/プリセールス(鳴門市) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407583175
NEWプリセールス・セールスエンジニア

【徳島】セールスエンジニア/プリセールス(鳴門市) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社HIROKA
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
2024年5月に新事務所へ移転/オシャレなオフィスで勤務/自由な社風が魅力
【職務概要】
受託開発等の営業・拡販・販売後のアフターフォローをお願いいたします。

【職務詳細】
・顧客企業との打ち合わせに同席し、業務課題や要望をヒアリング
・業務改善提案や機能追加に向けた要件整理と優先順位の決定
・開発チームへの具体的な指示出しや技術的なフォロー対応
・営業やカスタマーサクセス、開発など社内外との連携・調整
・リリーススケジュールの管理と開発タスクの進行管理
・プロジェクトメンバーの役割分担と進捗モニタリング

【その他・魅力】
・顧客の人事・業務課題に深く入り込み、改善提案から実行まで一貫して携わることで、手応えのある成果を実感できます
・立ち上げフェーズならではのスピード感があり、業務設計やプロセス構築など、仕組みづくりから主体的に関与可能
・年齢や職歴に関係なくフラットに意見を出せる風土で、自分のアイデアをダイレクトに反映できる環境です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【下記のいずれか必須】
・セールスエンジニア経験(5年以上)
・プリセールスエンジニア経験(5年以上)
・システム開発や設計、運用保守等のIT実務経験がある方でセールスエンジニアに挑戦したい方

【尚可】
・マネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームや他部門とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていける方
・新しい技術や情報を取り入れ、成長していこうという思いがある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
徳島県鳴門市撫養町斎田北浜45-2
JR鳴門線「鳴門」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:00~19:00のうち8時間の勤務
年収・給与
年収:420万~600万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月) 実績:昨年5万~35万円(業績に応じて支給)

昇給:年1回(7月) 実績:昨年3%以上(業績に応じて昇給)
待遇・福利厚生
引越し費用補助(事務所1.5km以内に引っ越した場合、最大10万円の一時金を支給)、慶弔見舞金制度、各種研修制度、Udemy Businessによる学習環境あり、社内クラブ・サークル活動支援制度あり、コーヒーサーバー等のフリードリンク設置あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】・完全週休2日制(土・日)・祝日・有給休暇(入社半年後に10日間)・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談(オンライン可)→面接(1~2回)※適性検査含む
※徳島県外から選考にお越しいただく場合は、交通費支給(実費相当、1回まで)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社HIROKA
事業内容・会社の特長
【事業内容】
「広がるサービスを開拓する」を基本理念として、企業の情報システム支援および、システム開発、Webアプリ・スマホアプリ開発など、ITトータルサポート事業を展開しています。


【会社の特徴】
同社は、企業の情報システム支援および、システム開発、Webアプリ・スマホアプリ開発など、ITトータルサポート事業を展開しています。
現在、徳島企業の業務システム開発・運用のほか、都市部クライアントの開発案件、自社開発、企業のITサポート事業など、複数のプロジェクトが進行中です。
多種多様な業界から依頼をもらい、プロジェクトはすべて直案件。上流工程から包括的な開発業務に携わっていただけるため、エンジニアとしてのスキルアップ、成長をかなえられる環境です。また、経営者は元エンジニアで技術に理解があるため、働きやすい環境です。
ご自身のスキルをいかせるプロジェクトへのアサインが可能になりますので、徳島へのU・I・Jターンをお考えになっているエンジニアの方はぜひご相談ください。
引越し費用補助、家賃補助などの社内制度、また行政の移住支援への取次などサポート体制も整っていac
設立
2013年9月10日
資本金
200万円
従業員数
25名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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