募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■転勤なし■年間休日120日■マイカー通勤可■福利厚生充実■【職務概要】
同社にて社内SEとしての業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・社内システムの運用・トラブル
└社内システムの運用やトラブル対応を行い、業務の円滑な進行をサポートします。
・新しいシステムの導入支援
└新しいシステム導入時にはベンダーとのやり取りや設定作業を担当。
・ネットワークや電話の手配、設定
└ネットワークや電話の手配、設定、トラブル時の対応も含まれます。
・グループ各社との打ち合わせを通じた業務効率化の推進
└グループ各社との打ち合わせを通じて、業務効率化を目指したシステム提案や運用改善を行います。
【魅力点】
・グループ全体の業務効率化に貢献できる！
・新しいシステム導入に携わり、スキルアップができる！
・ITリテラシーを活かして、幅広い業務に挑戦できる環境！
・役職者ではなく一般社員として、現場に近い立場で活躍！
・4月入社を目指し、スピーディーな選考プロセスを実施！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかの基幹業務システム（財務管理、販売管理、建設業、生産管理等）導入経験
・ユーザー部門との折衝・調整を含む社内SE経験
【尚可】
・IPネットワークの設計構築または運用経験（L2／L3スイッチ・ルータの基本的な運用経験）
・システム開発経験が３年以上
・Microsoft 365 のユーザー管理、Exchange、Teams等の運用経験
・業務効率化／システム刷新等の提案・推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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広島県広島市西区南観音7丁目14番20号
広島電鉄バス「南観音七丁目」バス停より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り（前年度実績2.4ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限10万円／月）退職金制度、奨学金返済支援制度、資格奨励制度、慶弔金制度、傷病見舞金、各種社内研修、育児支援産休制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、特別休暇（慶事及び弔事、感染症予防法に規定する疾病）、社宅・家賃補助制度あり
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日日数121日、完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）
- 選考プロセス
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書類→面接（１～２回）→内定株式会社栗本ホールディングス様
※状況により変更になる場合あり
