募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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～平均残業10時間程度／抜群の就業環境～【職務詳細】
・県内地元ゼネコンを中心に建材（主に壁材）等の営業
・現場に応じた見積作成・契約
・建設工事現場にて材料搬入及び管理
・現場施工（下請業者）管理及び作業後検査作業他
■同社の魅力：
・挑戦を後押する雰囲気が社内にあり、 新入社員の提案や企画に関しても耳を傾け、一緒になって挑戦をサポートします。
・残業は月約10時間程度が実状であるため、プライベートの時間がしっかり確保できます。
・設立100年超の歴史があり、地域社会の豊かな街づくりに挑戦しています。
・グループ会社間の交流を積極的に行ってチームワークアップ！50歳未満の社員が集まり、グループ会社の垣根を越えて毎回各テーマに沿って意見交換を行う「塩友会」という場を設けています。そこで話合われたことを、各部署の上司も交えさらに考えを深める会が「分科会」です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築・建材業界での営業経験者
■マネジメント経験のある方
【尚可】
■2級建築施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月：試用期間中も賃金月額同条件)
- 勤務地
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香川県高松市室新町1009-8
琴電琴平線「栗林公園」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：県外への転勤はございませんが、適性により他部門への異動の可能性がございます。
- 勤務時間
- 8：30～17：00 （所定労働時間7.5時間）
- 年収・給与
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年収:500万～630万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（基本給の約2.4ヶ月～ ※年間）
昇給:年1回／1月あたり2000円～6000円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（24，400円まで）、退職金制度、作業服・安全靴等貸与（必要に応じて）、職務手当、懇親会（年数回）、子ども手当（18歳までの税務上扶養／100，000人※規定による）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、週休2日制（日祝休み）会社カレンダーあり（毎月第2、4土曜日、その他の土曜日は隔週で休み）有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇
- 選考プロセス
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面接回数2回
※状況により変更になる場合あり
