プリセールス・セールスエンジニア
【徳島】ICT情報処理(徳島市) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-405668661
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【徳島】ICT情報処理(徳島市) ※土日休み ※年間休日120日以上

ニタコンサルタント株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
◎解析・システム構築/ICT情報処理◎災害時の社会インフラに貢献!
【職務概要】
同社の建設コンサルタントのノウハウとテクノロジーを掛けあわせた、市区町村や民間企業向けのシステム構築・パッケージソフトの開発をお任せします。

【職務詳細】
<開発事例>
〇空間系や水、地盤系の解析サービスの提供
・UAV測量や3Dレーザースキャナ計測での取得情報の解析や点群データの解析サービス
・GISを用いた避難シミュレーションにより、地域の実情に合わせた避難計画の策定サービス
・土石流解析/沿岸部での潮流解析や波浪解析
〇システム構築
・オーダーメイドによる業務支援・システム構築サービスの提供
・数値解析プログラムのソルバーやGUIの開発、避難マップの作成などによる、浸水リスクや避難経路などの可視化、WEBやモバイルを活用した伝達システムの構築と運用支援
・砂防施設や港湾施設などのGISなどを活用して管理する電子台帳システムの構築と提供

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建設コンサルタント(建設、地質、環境、情報いずれか)としての業界実務経験
・システム開発・構築・解析業務経験

【尚可】
・基本情報技術者、応用情報技術者等のIT系国家資格保持者
・建設業界でのシステム開発、構築、運用、解析いずれかの業務経験


■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■
役職や先輩、後輩の垣根なく社員が一丸となり業務を行っております。
サークル活動の助成を行うなど、楽しく長く働ける環境づくりに注力しています。
定年後も嘱託社員として雇用延長可能です。※70歳などの再雇用実績あり
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
徳島県徳島市川内町鈴江西38-2
JR牟岐線「徳島」駅から車で13分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(7月・10月・12月)※過去実績年間合計4.5ヶ月分
昇給:年1回(4月)※過去実績平均昇給率2.5%
待遇・福利厚生
通勤手当(上限24,500円)、家族手当(上限10,000円)、住居手当、退職金制度(勤続2年以上)、健康支援(健康診断・保健指導)、財形制度、互助会、親睦会、持株会、時短勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
休日日数125日、完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇(10日~20日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、特別休暇(夏季休暇・慶弔休暇含む)、育児介護休暇、振替休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
新卒者、中途入社者の定着率も高く、毎年数名程度の採用、3年以内の新卒離職はありません。

会社概要

社名
ニタコンサルタント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建設コンサルタント(社会基盤・環境保全・地域計画)■地質調査業■補償コンサルタント■水産コンサルタント■環境計量証明事業■測量■情報処理■映像制作

【会社の特徴】
同社は四国をエリアとする老舗の建設コンサルタント会社のひとつです。
建設コンサルタントの役割は、例えばビル・道路・橋梁・堤防・上下水道のような社会資本整備に必要な、調査・研究・計画・設計等々の、様々な技術を提供することです。社会資本の老朽化対策や、ICT技術の導入など、建設コンサルタント業界に求められる役割は、年々、高度化・多様化しています。特に年々増大する地震・津波・地すべり・洪水等の自然災害に対して事前にシミュレーション、被害想定、BCP、防災計画、対策工、事後には被害調査に始まり、復旧事業の先陣を切っています。南海地震襲来の切迫性が高まる中、防災の実をあげるには、一企業の枠を超え、同業種内は勿論、各方面との強い連携が不可欠と考えており、従来の建設コンサルタントの枠にとらわれることなく、様々な取り組みを行っています。
設立
1954年
資本金
4900万円
従業員数
157名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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