募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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リモートワーク相談可／安定した経営基盤／自社で約500以上の教育研修サービス【職務概要】
ITシステムインフラ全般（サーバー、ストレージ、ネットワーク等）の以下業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■保守サービス：障害原因特定、顧客へオンサイト／故障部位交換対応等
■構築サービス：見積作成／手順書作成／構築作業／納品物作成等
■システムインテグレーションサービス支援：計画立案支援／見積作成支援／設計支援／進捗・課題管理支援等
■プリセールス支援：顧客提案支援／顧客ヒアリング支援／提案作成支援等
携帯待機：有（月7回～10回程度） シフト勤務：有り（月0回～2回 程度）
【案件事例】情報通信業／製造業／流通業／金融業／公共・自治体等への保守、構築サービス提供
■魅力：
保守・運用・構築の各業務において、ご自身のスキルと経験を発揮して業務遂行していただきます。社内教育制度を活用してあらゆるプロダクトの知識と技術を習得することが可能です。サーバ・ストレージ・ネットワークを中心に数多くのプロダクトを取り扱うため、スキルの幅を広げることが可能です。また、ベンダー資格の取得を奨励しており、対象となる資格保有者には資格手当が支給されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ITシステムインフラ保守運用経験（3年以上）
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎】
・ITシステムインフラの設計や構築の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体性を持って行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区一番町4丁目6-1 仙台第一生命タワービルディング10階
仙台市営地下鉄南北線「広瀬通」駅より徒歩約5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額232000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏・冬）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、住宅取得利息補助制度、財形貯蓄制度、持株会制度、表彰制度、資格取得奨励金制度、健康診断、契約保養施設(国内多数)、相互会(クラブ活動) 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日（土、日（祝））、年末年始6日、夏季休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接（WEB適性＋部長＋人事）→ 2次面接（役員＋本部長＋人事）→ 内定
※適性検査2種類：G9（ストレス耐性）Q1（ジョブクラフティング）
※状況により変更になる場合あり
