SE(Web・オープン系)
【宮城:リモート】ローコードエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-406293116
NEWSE(Web・オープン系)

【宮城:リモート】ローコードエンジニア ※年間休日120日以上

株式会社メンバーズ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
ローコード×継続改善でビジネス変革を推進するエンジニア募集
=★=★=★=★=★=★同社の魅力=★=★=★=★=★=★
・最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意
社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能。
・すべてプライム案件(下請けなし)
クライアントは大手企業や有名ベンチャー企業です。
・クリエイターの働きやすさを追求
月平均残業時間15h/在宅勤務制度あり/給与水準は全国一律
=★=★=★=★=★=★=★=★=★=★=★=★=★=★=★

【職務概要】
ローコードとアジャイル、UXデザインを主要アプローチとしてお客様の内製開発をご支援する新設カンパニーに、エンジニアとしてご参画いただきます。大手プライム案件を多数抱えるメンバーズの既存・新規顧客に向けて、伴走を通じた顧客開発チームの継続的な改善活動を支援します。

【職務詳細】
・アジャイル開発(スクラム)チームへの参加
・OutSystemsを利用したシステム開発
・設計、実装、テスト(単体・E2E)
・チーム開発力の継続的な提案と改善



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・業務分析、要件定義、システム設計の経験(計3年以上)
・プログラミング(バックエンド)経験(言語不問・2年以上)
・結合単体テストの経験
・Webアプリケーション開発の経験(ポジション・言語共に不問・1年以上)

【尚可】
・業務システムの開発経験
・ローコードプラットフォーム(特にMicrosoft PowerPlatformやOutSystems)の開発経験
・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー経験
・アジャイル開発経験
※アジャイルやローコードツールについては、研修があります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■エンジニアとしてのキャリアアップを考えている方
■コミュニケーションを取るのが苦手ではない方
■チーム開発やアジャイル開発への興味関心がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 第一生命タワービル8階
仙台市地下鉄南北線「勾当台公園」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、死亡保険、産休・育休取得制度、看護休暇制度、在宅勤務制度、育児経費サポート、慶弔金、従業員持株会制度、選択制確定給付企業年金制度、サークル支援制度、副業推奨
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇
選考プロセス
【書類選考】→1次【WEBテスト(自宅受験)+人事面接】→最終【エンジニア+社長面接】
※ポジションによって面接回数は異なることがございます。リファレンスチェックを行う可能性もあり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社メンバーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
チーム型システム開発支援事業

【会社の特徴】
2017年4月に東京証券取引所市場第一部(現・東証プライム)に指定。
企業の事業変革を支えるパートナーとして、DX推進や業務効率化、顧客体験向上に関わる支援を幅広く展開しています。

【クライアントと共に価値を創出する伴走型支援】
同社は、戦略立案からシステム開発、データ活用、運用改善まで一貫して手掛ける点が特徴です。
単なる受託開発ではなく、企業の現場に入り込みながら課題解決を図ることで、持続的な成長と新たな価値創出を実現しています。
設立
1995年6月
資本金
1057百万円(2024年3月末時点)
従業員数
3000名(2025年6月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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