社内SE・システム管理
【青森】情報システム担当者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407891795
NEW社内SE・システム管理

【青森】情報システム担当者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社オカムラ食品工業
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
海外事業拡大中/日本食ブームの追い風を受けて業績好調/海の食品総合企業
【職務概要】
M365、AWS、ネットワークなど社内ITインフラの環境整備・運用管理がメインとなります。
社内システムの業務効率化推進・企画・調整など、IT関連業務全般を担っていただきます。

【職務詳細】
【1】システム改修に伴うベンダーへの調整業務
同社業務に関する改善要望を社内から自ら吸い上げ、それを基に改修内容を整理し、開発ベンダーに指示・進捗管理。
※同社はシステム会社ではないため、自社開発は行いません。あくまでベンダーへの依頼が社内SEの役目。そのためプログラミング等の力ではなく、コミュニケーション能力などが大切です!
【2】業務効率化・DX推進
手作業の業務を洗い出し、ITを活用した業務改善を企画・実行。
データ化、システム化など全社的なDXを推進。
【3】社内ネットワークやサーバーの管理
M365、AWS、などインフラ運用管理、各拠点社内ネットワーク運用管理、不具合対応。必要に応じて外部パートナーとの連携も行います。
【4】社内ヘルプデスク
IT機器やソフトウェアに関する社内の問い合わせに対応。
必要に応じて操作説明やトラブル対応も行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社内SE・ITエンジニアの実務経験をお持ちの方
・アプリ・インフラ・セキュリティいずれかの領域での実務経験者
※プロジェクト管理のみ/開発経験のみの方も可

【尚可】
・業務システム運用管理
・AWS、M365運用管理経験者
・英語スキル

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 待遇・給与に変更はありません。)
勤務地
【青森本社】〒030-0912 青森県青森市八重田1-6-11
青い森鉄道線「矢田前」駅より車で3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00-17:30 所定労働時間7時間30分
年収・給与
年収:486万~678万程度
月給制:月額340500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(決算賞与)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
株式報酬インセンティブあり、持株会制度あり、通勤交通費支給(青森:上限2万円/月、東京:上限5万円/月)、マイカー通勤可(青森本社勤務のみ)、退職金制度あり、健康カウンセリング制度、TOEIC取得報奨金制度、会社指定書籍購入支援制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
選考プロセス
面接回数3回、WEB適性検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社オカムラ食品工業
事業内容・会社の特長
【事業内容】
サーモンの養殖、水産品の加工・販売、水産物の卸売

【会社の特徴】
養殖、仕入れ、加工から販売まで一貫して行っており、水産加工品のメーカー×商社機能を持った企業です。主に日本の大手外食・量販店様向けに、寿司ネタ(サーモン、トラウト、はらすなどのスライス)や魚卵製品(いくら・筋子・数の子等)を販売しています。青森県、ベトナム、ミャンマーに加工拠点を持ち、加工された水産品は日本国内はもちろん、ヨーロッパ、アジア圏に輸出され、広く販売されています。

【同社の強み】
●コスト競争力 ・直接仕入、直接加工、直接販売により低コストを実現
●顧客ニーズへの対応力 ・水産品専門企業の強みを活かし、顧客ニーズに合わせた柔軟な企画、デリバリーを実現
●高品質 ・水産品専門企業ならではの品質にこだわりぬいた仕入、加工
設立
1971年8月
資本金
1093百万円(2024年6月末現在)
売上高
32665百万円(2024年6月期)
従業員数
連結852名(2024年6月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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