募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
◆充実の資格手当／大手メーカと連携！／年間休日122日／寮・社宅制度あり◆【職務概要】
プロジェクトマネジャーやリーダーとして、下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
クライアントが考える構想をもとに課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。
タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。
プロジェクトによっては、ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
【業務内容事例】
・AWS・GCPを利用したクラウド移行案件
・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務
・基幹システムのサーバ更改
【使用される技術】
Linux／WindowsServer／VMware(仮想化)／AWS／Azure／GCP／ActiveDirectory／Zabbix／Terraform／ansible／JP1
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・インフラ設計、構築、運用のいずれかプロジェクトマネジメント経験3年以上
【尚可】
・AWSへの移行にあたる一連の経験
・大規模システム基盤構築のマネジメント経験
・PMBOKに沿ったマネジメント管理の実施経験
・アジャイル開発のマネジメント経験
・PMP資格などプロジェクトマネジメントに関する資格や知識をお持ちの方
・クラウドサービスに関わる資格や知識をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・チャレンジ精神旺盛な方
・顧客との会話が好きな方
・より上流工程へステップアップしたい方
・クラウドなどの先端技術に興味がある方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
-
※福島県内のプロジェクトを想定
※福島県内のプロジェクトを想定
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 （実働8時間）
- 年収・給与
-
年収:600万～750万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
-
【年間休日122日】週休2日制（土日）、祝日（祝日のある週の土曜は出勤）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接1～2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【豊富な研修制度】階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。
