プリセールス・セールスエンジニア
【宮城】導入保守エンジニア(経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-405531277
NEWプリセールス・セールスエンジニア

【宮城】導入保守エンジニア(経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アイネス
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
人員確保のため
仕事内容
★東証プライム上場×所定労働7時間20分×月平均残業15H★
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
● 開発~営業連携で業務を推進、SQL・Oracleの知見を活かせる
● 地方自治体向けシステム導入・保守を通じDX・業務効率化に貢献
● 東証プライム上場/所定労働7時間20分/月平均残業15H
==============================
【職務概要】
地方自治体向け福祉関連システムの導入・保守・開発
(障害者福祉、高齢者福祉、児童福祉、子ども子育て、生活保護、健康管理、相談窓口など)

【職務詳細】
1. 地方自治体向けDXシステムの導入
2. 新規顧客へのパッケージ導入
3. 既存顧客のシステムリプレイス
4. 住民情報系システム(住基・税・国保・介護・福祉等)の保守・運用
5. 定例処理、問い合わせ対応、課題管理、法改正対応
6. 改修に関する打合せ・システム標準化対応

【業務の流れ】
既存・新規顧客へのシステム導入・保守を担当。
要件定義・設計の打合せ後、システム設定・開発・テスト・リリースを実施。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
●システム導入・保守経験5年以上
●チームリーダー以上経験、顧客折衝経験

【尚可】
●自治体関連業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■責任感を持って業務に取り組める方
■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市青葉区上杉1-17-7 仙台上杉ビル8階
仙台市営地下鉄南北線「北四番丁」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時20分(実働:7時間20分)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額270800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
長期収入サポート制度、社員持株会、財形貯蓄、クラブ活動、通勤手当、家族手当 ほか
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始、創立記念日(8月1日)、有給休暇(初年度3~19日※入社月による、最高25日)、私傷病休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年)、特別連続休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
WebRingsとは、自社開発の自治体向けの総合行政パッケージシステムです。住民記録・税分野から、各種保険制度や年金・医療・福祉サービスなど社会保障分野もカバーし、度重なる制度改正にもスムーズに対応して円滑な業務をサポートしています。

会社概要

社名
株式会社アイネス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムインテグレータ事業 ■AI/DX事業

【会社の特徴】
同社は激変する社会経済環境のなかで、クライアントの抱えるさまざまな問題を情報技術とサービスで解決する会社です。
同社の経験やノウハウから生まれた豊富なサービスメニューとコンサル力を組み合わせ自治体のDX推進をサポートします。
【個人の成長を大切にする社風です】
同社では様々な面でのびのびと、そして確実に成長することが出来る環境整備を徹底しています。
例えば会社の目標、事業部門の目標とともに、個人の目標も上司と確認・共有し、目指すべき将来へ向けて明確に進んでいます。
【スキルプランニング】
社員のスキル形成に向けて「iコンピテンシディクショナリ」を活用しています。
年1回、役割や専門分野別に個人のスキルや経験をタスクレベル診断し、プロフェッショナルとしての能力を可視化します。
結果をもとに、社員が自らスキル開発プランを立て、上司と共有して育成計画の見直しをおこないます。
設立
1964年7月
資本金
150億円
売上高
405億5700万円(2024年3月期/連結)
従業員数
1247名(連結 2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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