募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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世界シェアNo.1製品を持つ成長企業で、総務経理部門の組織構築を担う責任者募集。【職務概要】
総務経理部門の管理職として、財務管理から労務管理まで幅広い業務を統括いただきます。現在の総務課長の後任として、管理職レベルの業務も担当し、会社の経営基盤を支える重要なポジションです。
【職務詳細】
・経理・財務業務：月次・年次決算業務、財務管理関係書類の作成、予算策定、金融機関との折衝
・総務人事事務：労働時間管理、就業管理、勤怠管理、事務用品管理、資産管理、情報管理
・組織統括・規程管理：社内管理規定の整備、ISO活動の推進および文書作成管理
・マネジメント：現総務課長からの事務引き継ぎを通じた、総務管理・教育体制の構築
・その他：庶務業務全般
【ミッション】
現総務課長が今年度で定年を迎えるため、早期に実務を引き継ぎ、強固な管理体制を構築することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理の実務経験
・マネジメント経験
【尚可】
・製造業界での実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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【人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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秋田県北秋田市上杉字金沢417-2
秋田内陸縦貫鉄道秋田内陸線「大野台」駅徒歩20分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:416万～550万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日111日、週休2日制（休日は土日のみ）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※製造部門と休日休暇を統一しているため、土曜日は年7～8回程度出勤日があります。
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
