募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げのための増員
- 仕事内容
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【スタンダード上場】■環境循環ビジネスを展開／新規事業メンバー募集◎【職務概要】
有限な資源のリサイクルを行う同社にて、新規事業である「リチウムイオン電池（LiB）再生事業」の製造リーダー（係長補佐）として、2026年10月稼働予定のいわき工場の立ち上げから量産までをリードしていただきます。
【職務詳細】
入社時期により、以下のフェーズに合わせた業務をお任せします。
■入社後～2026年9月（スケールアップ実証フェーズ）
・郡山本社工場にて製造スタッフとしての教育訓練・トレーニング
・実証装置の運転（装置組み換え／作動）
・運転結果のとりまとめ
・量産化に向けた後輩オペレーター指導の準備
■2026年10月以降（量産フェーズ：いわき工場）
・新工場の立ち上げ、設備の運転操作
・日常点検、データ監視、異常対応
・係長をサポートしながら、チーム（後輩オペレーター）の指導・育成
・業務の円滑な遂行に向けた調整、アドバイス
【特別サポートについて】
・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり(ご希望を選択可)
└対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業での製造業務経験をお持ちの方
【尚可】
・高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲
・薬品を扱った製造系実務経験
・製造業における既存工程改善・新規設備導入／立ち上げの経験
・業界問わずチームリーダー・後進育成・部署間の利害調整・交渉の経験
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- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的に行動できる方
・自ら模範を示し、仲間の挑戦を支援できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福島県いわき市泉町黒須野字江越246-23
JR常磐線「泉」駅から車で9分
勤務地変更の範囲：入社後半年～1年目は郡山本社での研修予定。
- 勤務時間
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8時30分～17時30分
（2026年中に3交代勤務となります・休暇等の変更無し）
- 年収・給与
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年収:480万～693万程度
月給制：月額261000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4.7ヵ月分）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額100，000円まで）、家族手当、住居手当、財形貯蓄・確定給付年金・総合福利厚生サービス（グルメ・レジャー・ショッピングの割引など）
人間ドック制度・持家促進の利子補給（月33，500円まで）・インフルエンザ予防接種補助・子育て支援制度・育児休業（取得実績有）・同好会制度・慶弔見舞金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日休み、祝日は社内カレンダーにより原則出社）、年間有給休暇12日～21日（下限日数は、入社日に付与）、年末年始、パーソナルホリデー（年2回、自分の好きな日に休めます）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→選考2～4回→内定
※SPI試験あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施し、事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を同社に委託することに合意した覚書を締結、リサイクル事業の最前線で事業を推進しています。
