生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【福島】品質管理(田村市・管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407566941
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【福島】品質管理(田村市・管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社トプコンオプトネクサス
転勤なし
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募集要項

募集背景
役職定年者発生によりポジションに空きが生じたため
仕事内容
【トプコンG】経験を活かして地元で活躍!転勤無・福利厚生充実◎
【職務概要】
光学レンズ製造における品質管理業務全般を担当いただきます。
品質管理体制の構築から製造工程の改善、標準化まで幅広く携わり、
将来的な管理職候補としての活躍を期待しています。

【職務詳細】
・購入部品の受入検査管理業務
・部品不良発生時の原因分析、および再発防止策の立案
・品質データ(不良率・検査結果など)の集計・分析による改善提案
・計測機器の校正管理業務
・顧客からの問い合わせ対応(調査記録書の作成、内容確認、回答等)
・ISO9001の内部/外部監査対応(手順書の整備・見直し等)

【福利厚生充実】
・住宅手当
・扶養手当あり
・借上げ社宅制度(条件あり)
・高速道路等通勤補助制度
・退職金制度
・引っ越し費用負担(要相談・諸条件あり)
※毎週金曜日は、全社一斉の定時出社・退社日(ノー残業デー)です!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・品質管理業務におけるマネジメントの経験(リーダー職以上を想定)
・普通自動車運転免許

【尚可】
・ISO9001内部監査に関する知識・経験
・製造業界での業務経験
・QC検定3級程度の知識
・Excel(表計算・データ分析)
・Word(文書作成・編集)
・PowerPoint(プレゼンテーション作成)
・Outlook Teams など
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・製造部門と円滑なコミュニケーションがとれる方
・業務に前向きで自身のノウハウを活かせる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(同条件))
勤務地
福島県田村市大越町上大越字後原10-67
JR磐越東線「大越」駅より車で5分
※マイカー通勤可能
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:10~17:00
年収・給与
年収:430万~740万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回/約4.61ヵ月分(昨年度実績)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、借上げ社宅制度、高速道路等通勤補助制度、退職金制度、資金貸付制度、共済会、引っ越し費用負担(要相談、諸条件有)、社員旅行、ビアパーティー、弁当給食補助制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※会社休日カレンダーによる(年末年始、GW、夏季(お盆)休暇)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■働き方 大手グループ企業のため、福利厚生充実。 年間休日120日以上、転勤なしと安定した環境で働くことができます。

会社概要

社名
株式会社トプコンオプトネクサス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■光学レンズ、光学プリズム、微細加工、偏光膜応用品等の製造

【会社の特徴】
同社は光学(OPTO)との結びつき(NEXUS)を大切に考える会社です。
「株式会社トプコン」のグループ企業。光学デバイス専業メーカーとして、トータルソリューションビジネスを展開。
サブミクロン単位の厳しいチェック体制をクリアした同社の製品は、世界規模で高い評価を獲得しています。

世界のトプコンのノウハウを基軸に、高度な超精密研磨加工技術と光学薄膜加工技術を結集。
さらに、各種部品(金物・電気・電子部品等)の 自社調達にて光学部品の加工、組込・評価まで一貫生産を行っております。
VA・TP・改善活動を通して得たコストパフォーマンスと相まって、世界規模での高い評価を獲得しています。
※光学部品については、硝材手配より完成まで、さらに、ご希望があれば各種部品と組み合わせて光学ユニットの製作までします。
設立
1969年10月
資本金
100百万円
従業員数
232名(2025年1月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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