プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
【福島】プロジェクトマネジャー(富岡町) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407657818
NEWプロジェクトマネージャー(機械・自動車)

【福島】プロジェクトマネジャー(富岡町) ※土日休み ※年間休日120日以上

ROCKWOOL Japan合同会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【転勤なし】世界39カ国以上で展開/グローバルトップクラスのメーカー企業◎
【職務概要】
工場内でのプロジェクトの実行と、業務に対する技術サポート(機械)の提供を担当する。

【職務詳細】
・ステークホルダーと協力してプロジェクト要件を策定する。
・プロジェクト予算、スケジュールを策定し、目標達成に必要なその他のリソースを特定する。
・プロジェクトへの投資要請を実行する。
・工場運営部門と協力し、投資額、品質、総所有コスト、SHEを考慮し、最適なソリューションが選択されることを確認する。
・合意されたスケジュールと予算に基づき、プロジェクト目標が達成されるようにプロジェクトを実施する。定期的なステータスレポートを提供し、潜在的な問題点を指摘する。
・プロジェクトが適切に引き渡され、必要な文書が整備され、トレーニングが実施されていることを確認する。
・オペレーション部門に機器に関する技術サポートを提供する。再発する問題を調査し、解決策を提供する。
・管理と報告
富岡プロジェクト関連のすべての問題について管理する。プロジェクトのステータス(スケジュール、予算など)に関する定期的な報告を行う。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※いずれかの経験がある方
・コンピュータサイエンス/情報技術、工学(機械設計)、工学(計装、電気/電子)、工学(メカトロニクス/電気機械)のいずれかの学士号、または同等の資格
・機械設計に関する知識(材料、熱、流体、機械要素など)
・シーメンス、オムロン、三菱電機PLCのプログラミングスキルに関する基礎知識
・関連法令に関する基礎知識(工場立地法、建築基準法、消防法、大気汚染防止法、高圧ガス保安法、省エネ法、労働安全衛生法など)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※待遇変動なし)
勤務地
〒979-1151 福島県双葉郡富岡町大字本岡字赤木100-22
常磐線「富岡」駅より車で9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時00分~17時00分 ※フレックスタイム制あり(配属先により異なる)
年収・給与
年収:500万~800万程度
年俸制:月額357142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(12月)※年俸に固定賞与1か月分、業績賞与1か月分含む
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限月5万円まで全額支給)、寮社宅、退職金制度(中小企業退職金共済加入)、資格取得支援制度(講習料・受験料会社負担)、オンライン英会話利用可能
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、夏季、年末年始、有給休暇(入社半年後10日付与)、慶弔休暇
※祝日に関しましては、別日に振替休日を設定しております。
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【主な製品】ストーンウールは、耐久性に優れた断熱材です。 同社、富岡町の工場においては不燃材料で耐火性に優れた高耐熱岩綿を取り扱っており、製造する断熱材はJIS規格を取得。安全で高品質の商品として評価されています。

会社概要

社名
ROCKWOOL Japan合同会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■保温・断熱材の製造・加工
■保温・断熱材の販売

【会社の特徴】
同社は、建築物に欠かせない断熱材の製造・販売を主力事業とし、世界各国で事業を展開しているグローバルトップクラスのメーカーです。

独自の無機系素材技術を基盤に、
建設分野や産業分野向けに、高付加価値かつ環境配慮型の断熱製品を幅広く開発・提供しています。
また、グループ会社では、園芸、船舶、海外市場向けなど、特定分野に特化した専門的なソリューションも展開しています。

同社グループは、複数の製造拠点を有し、
各国に販売拠点・代理店・パートナーからなるグローバルネットワークを構築しています。
安定した事業基盤のもと、世界的にも需要の高い製品を供給している点が特徴です。
設立
2021年4月
資本金
9500万円
従業員数
85名 (2025年9月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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