事業企画
【福島】法人営業(郡山市・環境事業コンサルティング) ※土日休み
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407405370
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【福島】法人営業(郡山市・環境事業コンサルティング) ※土日休み

株式会社エナジア
英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員のため。
仕事内容
【ふくしま発・ゼロカーボンを推進】基本土日祝休み!
【職務概要】
ゼロカーボン社会の実現を地域から。福島県ZEBプランナー第一号企業である同社にてご経験や適性に応じて、下記いずれかの領域をご担当いただきます。

【職務詳細例】
(1) 再エネ・省エネ導入コンサルティング
ZEBプランナーとしての企画・設計・導入支援/再エネ・省エネ設備の選定、導入計画策定/補助金調査・申請・受注代行
投資回収試算、工事発注、施工・品質管理など
(2)EMS・見える化システムの開発・販売
太陽光・EV連携型EMSやBEMS盤、見える化システム、販促物の企画・提供
CG/デジタルサイネージによるエネルギー見える化システム
映像・パンフレット・チラシ等の制作支援
(3)ゼロカーボン対応機器の販売
V2Xシステム、リユースバッテリー、IoT蓄電池、水熱電ユニット等の導入支援。
水熱電自立型IoTユニット(特許取得済)
再エネ防災倉庫(開発中)
(4)グリーン・ストラテジー&Jクレジット関連
森林吸収系Jクレジットの生成・販売・商品企画支援
環境体感型見学会、教育連携事業の企画・運営
植林・間伐体験×地域観光によるゼロカーボン・ツーリズムの展開


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験をお持ちの方(業界不問・法人個人問わず)
・普通自動車運転免許(第一種)

【尚可】
・再生可能エネルギーや省エネ関連分野での知見
・英語力
・プロジェクトマネージャー経験
・以下いずれかの有資格者
 - 第1種電気工事士
 - 建築士(一級)
 - 建築設備士
 - 管工事・電気工事施工管理技士(1級または2級)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(変更なし))
勤務地
福島県郡山市亀田2-11-21
JR磐越西線「郡山富田」駅より車で15分
勤務地変更の範囲:可能性としては低いですが、組織状況によっては宮城県、北海道(検討中・札幌市)への配属をご相談させていただく場合がございます。
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
年収:420万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■資格、経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績による)
昇給:有
待遇・福利厚生
・通勤手当(月額上限:4,200円)・退職金制度(条件付き)・再雇用制度(上限70歳)・資格取得支援制度(詳細は要相談)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日117日】同社カレンダー通り(基本的土日祝)、有給休暇(入社半年後に10日付与)、その他会社指定休日あり
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エナジア
事業内容・会社の特長
【事業内容】
再生可能エネルギー等による発電、熱供給事業およびその企画・管理・運営ならびに電気、熱(冷暖房・給湯)の供給・販売等に関する業務
多様性のある小規模・分散型の再生可能エネルギー施設で再生可能エネルギーをミックスして、熱や電気を供給する「地域エネルギー・サービス」を提供。

【会社の特徴】
同社は、福島県でZEBプランナー第一号企業として認定されたZero Carbon innovator(ゼロ・カーボン イノベーター)です。地域の特性を最大限に活かしながら、再生可能エネルギーを活用した小規模・自立・分散型の電力供給システムを建物や施設に導入し、エネルギーコストとCO2排出量の削減に取り組んでいます。
また、同社は単なるエネルギー供給にとどまらず、循環型の地域価値を創出する新しい産業モデルの構築を目指しています。
地域資源を活かしたサステナブルなビジネスによって、地域経済の活性化と脱炭素社会の実現を両立させることが同社の使命です。
さらに、災害時においても自立的に稼働可能なレジリエンス性の高いローカルエネルギーシステムを構築することで、万が一の事態にも対応可能な地域社会づくりを支援しac
設立
2014年7月
資本金
5500万円
売上高
2億4500万円(経常利益:2400万円)
従業員数
10人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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