SE(Web・オープン系)
【宮城】ポジションサーチ ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408264217
NEWSE(Web・オープン系)

【宮城】ポジションサーチ ※年間休日120日以上

株式会社大塚商会
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
◆東証プライム上場/離職率4%以下/充実の福利厚生/長く腰を据えて働けます◆
【職務概要】
適正や経験に併せて、同社のエンジニア職として、ご活躍いただきます。

【職務詳細】
■社内SE
・自社のDXを実現する社内システム開発のシステム企画、要件定義・設計、開発PM。
・最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCM等、全社内システムを開発している部署であり、幅広いプロジェクトの中からお持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。
7500名を超える社員と130万社以上のお客様を支えるIT基盤の進化を、内側から推進していくダイナミックなポジションです。

■アプリケーションエンジニア
お客様の目的や課題に応じたアプリケーションの導入にあたり、ヒアリングからシステム設計、ソフトウェアの開発やカスタマイズなど、全体をマネジメントする開発プロジェクトの責任者を目指していただきます。

■テクニカルエンジニア
アプリケーションが動作するサーバーの最適な構築や、ネットワークの設計・構築、そしてセキュリティ対策も行い、安全かつ有効に使用できるようにするITインフラのスペシャリストとなっていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT系エンジニアとしての経験3年以上



★同ポジションについて★
全社として、業種を問わず130万社を超えるお客様に働き方改革の実現や生産性の向上など、様々なITソリューションを駆使して課題解決しています。
また、グループ全体の業務を支えるIT基盤を再構築するDXプロジェクトが進行中です。
「エンジニアとして大塚商会で働きたい!」という興味はあるが、
「ポジションが選べない」「適性が分からない」という方の応募ポジションになります。配属部署は選考を通して検討させていただきます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
・コミュニケーションが円滑にとれる方
・協調性をもって仕事に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6カ月)
勤務地
〒983-0864 宮城県仙台市宮城野区名掛丁205-1
JR各線「仙台」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
始業9時00分~就業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:550万~1200万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金(インセンティブ)制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日(2023年実績)】年次有給休暇(初年度最高10日、会社指定取得有給含む)、夏季休暇2日、年末年始休暇2日、リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)、産前産後休暇・育児休暇、その他各種休暇制度あり
選考プロセス
書類選考→一次選考(面接+適性検査)→二次選考→最終選考
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社大塚商会
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムインテグレーション事業/コンピュータ、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など

【会社の特徴】
‐オフィスの全ての業務に精通するITパートナーとして‐
ITの進化をいち早くとらえ、企業の業務全般をサポートする大塚商会。複合機をはじめとするハード機器はもちろん、インフラやサプライ品などの提供、また業務のアウトソーシングや人材育成にいたるまで、多彩なソリューションを用意しています。

IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。
多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する大塚商会の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。
設立
1961年7月
資本金
103億7485万1000円
売上高
1兆3227億円(連結)1兆1631億円(単体)※2025年12月期
従業員数
10079名(連結)8287名(単体)※2025年末日
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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