募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【約70年間黒字経営！】全国シェア約30％／赤字知らずの安定企業◎【職務概要】
同社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。
【職務詳細】
営業先は一般家庭ではなく、以下の顧客へのルート営業になります。（既存：新規／7：3）
(1)官公庁(水道局等) ※給配水装置は水道局の許認可を得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行います。
(2)建材商社・管工事業者
(3)ゼネコン・サブコン・デベロッパー
※取扱製品：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)
※1日の訪問件数は5～6件ほどです。
■業務の魅力：
業界の一歩先を行く製品をつくるために、営業担当者の情報収集力がとても重要になります。自身が獲得した市場ニーズが新製品開発に役立ったり、技術担当者とともに商談を進めるなど、「モノづくり」に近いポジションで営業が体験できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・法人営業経験をお持ちの方（目安3年以上）
【尚可】
・メーカー営業経験者
・建設業界経験者（顧客先がディベロッパー等の為）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の各種条件変更なし）)
- 勤務地
-
宮城県仙台市泉区泉中央4-19-1 プラーナ泉中央206 仙台支店
仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
-
年収:400万～650万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年度実績3.4ヶ月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者1万円、その他扶養家族1名につき3千円）、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄、社宅・寮制度（但し正社員登用日より対象）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日117日】週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇（10日～20日）、年末年始、夏季、GW
- 選考プロセス
-
書類選考 → 一次面接（営業所での面接） → 最終面接（オンライン） → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■モデル年収： ・30代前半（係長）…480万円程度 ・30代後半（次長）…530万円程度 ・その他各種手当（資格手当、食事手当等）
