その他、経営・経営企画・事業企画系
【秋田】ITを活用した製品設計・開発における業務改善
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407108684
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【秋田】ITを活用した製品設計・開発における業務改善

TDK株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
東証プライム上場!売上2兆円超!グローバル総合電子部品メーカー◎
【職務概要】
製品設計・開発における製品仕様関連情報の一元化、データ化をITを活用して推進し、
設計・開発~量産プロセスのスピードアップ、業務品質向上を目指すポジションです。

【職務詳細】
・製品設計・開発業務における情報活用の課題抽出と整理を行い、
 ITを活用した具体的改善策の企画・提案・推進
・製品設計・開発業務に活用している自社システムの開発&運用業務

ご入社後は、まず製品設計・開発業務における情報活用推進の支援を
お任せし、将来的には業務を継続いただけるリーダーとしての役割を期待しています。

■TDKについて:
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・業務要件ヒアリング、システム要件定義、開発、テスト、導入までを
 一貫して対応可能な方(実務経験3年程度)
・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル
 (目安:TOEIC 600/CEFR B1)

【尚可】
・業務システムの運用業務の経験がある方
・HCL Notes、VB系、SQLの開発、業務改善を推進した経験がある方
・製品設計・開発における情報管理の実務経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
【人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
秋田県にかほ市平沢字立沢200 にかほ工場 北サイト
JR羽越本線「仁賀保」駅から徒歩16分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時15分
年収・給与
年収:540万~820万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、保養、スポーツセンター、体育館、グラウンド等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日:125日】基本土日祝休み(年数回土曜出勤の可能性あり)、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 適性検査(自宅) ⇒ 一次面接+適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
TDK株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■受動部品(コンデンサ・インダクタ・EMC対策製品等)の製造・販売
■磁気・フィルム応用製品(電源・マグネット・ワイヤレス給電等)の製造・販売

【会社の特徴】
同社は、いつの時代、環境の中でも「人のやらないこと」「世の中で初めてのこと」を追求し、新しい価値を創造してきました。
これらの、モノマネではない独創の追求が、積層セラミックチップコンデンサ、インダクタ(コイル)、センサ、マグネット、HDD用磁気ヘッド、
リチウムイオン電池、各種モジュールなど、エレクトロニクス分野には欠かせない多彩な製品を生み出し、
海外売上比率91.9%に代表されるように、グローバルな事業を展開しています。
また、同社のカルチャーといえば「オープンマインド」です。具体的には、上下の垣根が低く、言いたいことが遠慮なく言える社風です。
一般社員が社長と気軽に言葉を交わし、役員室のドアは常に開けっ放しです。そんなオープンかつフランクな社風を持っている会社です。電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を世界…
設立
1935年12月
資本金
326億4197万6312円
売上高
2017年3月期 (連結) 売上高:1兆1782億5700万円 経常利益:2117億1700万円 2016年3月期 (連結) 売上高:1兆1522億5500万円 経常利益:918億3900万円 2015年3月期 (連結) 売上高:1兆825億6000万円
従業員数
連結:105067名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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