募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニア的存在【職務概要】
同社のHRコンサルタントをお任せします。
【職務詳細】
人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。
人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。
また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。
【コンサルティングテーマ例】
・人的資本経営／戦略人事／人事ビジョン・人事KPI／人事システム（人事処遇制度）
・グループ人事システム／組織開発／エンゲージメント／採用・ジョブデザイン
・採用サイト制作／アカデミー（企業内大学）／人材育成（階層別・職種別）
・サクセッションプラン／ジュニアボード／幹部育成プログラム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※いずれか1つ必須
・HR業界・企業向け教育研修事業の企業での法人営業経験
・事業会社の人事経験等
【尚可】
・人事制度設計の経験がある方
【歓迎資格】
中小企業診断士／MBA／社会保険労務士 等
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・人材育成を通して経営者の皆さんと共に企業や地域社会をより良くしたいという想いの強い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 15Ｆ
仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分 ～ 17時15分 （所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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年収:450万～730万程度
年俸制：月額375000円
給与:■給与は半期年俸制
賞与:会社業績による
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、各種社会保険完備、健康診断（年2回）、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、社員親睦会補助、各種研修制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間122日（内訳）土曜／日曜／祝日／夏期／年末年始／ＧＷ （社内カレンダーに基づく）※有給休暇は入社時３日付与、半年経過後７日付与、最高20日その他特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査・採用訪問・PCスキルシート提出（面接前事前対応）⇒一次面接（30～60分程度）⇒社長面接（30～45分程度・来社必須）
※選考状況に応じて、動画選考や事業所との面談・面接が入る可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
