募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
★離職率1％以下／有給取得率8割／年間休日120日★【職務概要】
ご経験やスキルに応じて、同社が行う企業様にて業務を担当していただきます。大手メーカーを中心に有名企業での案件が豊富にあります。
【アサイン予定のプロジェクト例】
●設計・開発(車体、エンジン、ハーネスレイアウト等)
●次世代環境車の開発・実験・検証・解析
●ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の設計開発
●航空機部品・エンジンの設計・開発・解析
●家電製品の機構・筐体・構造設計、テスト
●半導体・太陽光発電製造装置の開発など
※同社から10名以上で配属のプロジェクトも多くあり、同社社員と一緒に仕事ができる環境です。
【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
●人事育成制度：等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
●FA制度：自ら職務・職場で希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
●キャリアサポート制度：定期的にカジュアル形式な面談を行うことで個々のスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
●人事考課制度：目標達成を適性に処遇へ反映されることの有望感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
●何かしらの機械設計職の経験
●CADを使用した業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
●積極的にコミュニケーションが取れる方
●セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(経験により3～6ヶ月の試用期間あり))
- 勤務地
-
花巻市・北上市・奥州市・一関市・金ヶ崎町の顧客先
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
-
年収:400万～660万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
-
残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制(土日祝)／有給休暇10～20日／GW／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇／出産休暇※プロジェクト先によって変わる可能性あり
- 選考プロセス
-
面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【モデル年収】 3年目：年収400～420万円／5年目：年収440～460万円／8年目：年収550～570万円／20年目：年収1000万円超
