募集要項
- 募集背景
- 業務量拡大のため
- 仕事内容
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【福利厚生充実】【個人個人に対応したキャリアプラン】【独立系企業で安定した基盤】参画プロジェクトのチームリーダーを担ってくださる方を募集しています！
★管理業務の経験がなくても、エンジニアからリーダーへステップアップを希望される方、意欲のある方とぜひお会いしたいと考えています。
【職務詳細】
・参画プロジェクトの2～5名程度のチームリーダーとして、クライアントと各種調整業務（進捗報告や作業内容の調整など）
・チームメンバーの管理（簡単な進捗管理や、作業のフォローなど）
・ご自身の開発作業（設計～テスト）
★具体的な業務については、ご経験に合わせて可能なところからスタートしていただきます！
★対応が難しい場合はすぐに上長や先輩へ相談できる環境です。
【おすすめポイント】
約40％がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多くあり、顧客折衝からリリースまで一貫して携わることも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・基本設計以降の開発経験
【尚可】
・要件定義工程・エンドユーザー折衝の担当経験
・リーダーとしての2～3名ほどの作業フォロー経験
・Java、VB／VB.NET、Javascript、C#、salesforceなどの開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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〒030-0861 青森県青森市長島2-13-1 AQUA青森スクエアビル4階
青森市営バス「県庁前」バス停より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:550万～750万程度
月給制：月額366667円
給与:※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金（401Ｋ）、通勤手当、社会保険完備、育児／介護休暇制度、研修制度、資格取得奨励制度、TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）の各種施設／サービス利用、クラブ活動（野球部、ダーツ部等）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、冬季休暇、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、※年間休日120日以上
- 選考プロセス
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書類選考→面接（ 1 ～ 2回※ポジションにより異なる／オンライン）適性検査がある場合あり→内定
※2次面接については対面を希望させていただく可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり
