募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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業界最大級のホテルチェーン／年間休日119日／自社設備のメンテナンスに関われます【職務概要】
担当エリアの東横インホテルの各店舗にて消防法／建築基準法に基づいた定期点検や調査報告業務を行って頂きます。
簡単な修理業務もお任せしていきます。
【職務詳細】
○消防用設備点検報告
○防火対象物点検報告など
その他法令に基づいた点検やホテル運営にまつわる機材の部品交換など
修理業務もお任せしていきます。
・同社のメンテナンス部では東日本、西日本、中日本エリアの店舗（130店舗程度）をそれぞれ2～3名程度の設備技術社員でカバーするため、頻繁に短期出張が発生します（大半が出張である月もあるとのことです）
・仕事内容は消防点検を中心にボイラー設備、電気設備、サイン看板などの設備メンテナンスです
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気工事士
・消防設備士又は消防設備点検資格を取得されている方
【尚可】
・消防設備士
・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
・防火対象物点検資格保有者
・防災管理点検資格保有者
・建築設備検査員資格保有者
・特定建築物調査員資格保有者
・防火設備検査員資格保有者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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青森県（配属先により異なる）
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
月給27万円～33万円+インセンティブ（研修中1,5ヶ月は8割の支給）
賞与:年2回（業績による）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給（上限月5万円まで）、退職金制度（勤続3年以上）、国内・海外ホテル社員割引制度、企業年金制度、定年後再雇用、家事代行サービス割引制度、制服貸与、月間の稼働率などによるインセンティブ有り、慶弔見舞金制度、健康診断／成人病検診など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土日・祝日（休日出勤の場合は振替休日あり）、年間休日119日、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（入社3年後以降、5日以上の連続休暇取得）など
- 選考プロセス
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書類選考（WEBテストあり）→面接数回→内定
※状況により変更になる場合あり
