募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
-
業界トップクラスの案件数／大手企業ならではの福利厚生・安定した基盤有り！【職務概要】
同社のエンジニアとして、希望や適性に応じて、自社開発センター（受託）または大手クライアント企業先での設計・開発プロジェクトに携わっていただきます。機械、電気電子、ソフトウェアの各領域において、構想設計から解析、評価まで幅広い工程を担当することが可能です。
【職務詳細】
配属領域に応じて、以下の業務をお任せします。
■機械設計領域
・構想設計、製品・設備の機構、構造設計、筐体設計
・治具設計、解析（構造・強度等）、評価業務
■電気電子設計領域
・構想設計、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI設計
・レイアウト設計、生産設備設計、解析、評価業務
■ソフトウェア開発領域
・構想設計、組込ソフトウェア開発、制御プログラム作成
・ファームウェア開発、アプリケーション開発、解析、評価業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
以下のいずれかに該当する方
・理工系または情報系の学校を卒業された方（専門・短大・大・院）
・機械系、組込ソフト系、電気電子系いずれかの開発実務経験（半年～1年以上、領域による）
【尚可】
・機械：2D／3D CAD（CATIA V5、NX、Solidworks等）の使用経験、機械工学知識
・組込：C言語、アセンブラを用いた制御ソフト開発経験、ハードウェアの知見
・電気：電源回路設計、FPGA論理設計、自動車ECUデジタル回路設計経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
-
※宮城県内のプロジェクトを想定
※宮城県内のプロジェクトを想定
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:400万～800万程度
月給制：月額226000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費支給（月額上限15万円）、住宅寮・社宅制度（家族・単身・独身）、残業手当（1分単位）、役職手当、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接1～2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
