募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う人員不足解消のため
未開拓エリアへのアプローチ強化と、既存取引先へのフォロー密度向上という重要なフェーズにあるための増員募集です。
- 仕事内容
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住宅業界の経営課題を解決。顧客の成功に深く伴走し、市場価値を高める無形商材営業。【職務概要】
住宅業界のクライアントに対し、自社開発の保証サービスや集客支援ソリューションを提案し、経営課題の解決をリードしていただきます。
【職務詳細】
既存取引先へのフォロー密度向上と、未開拓エリアへのアプローチ強化をミッションとして、以下の業務を担当します。
・既存顧客の深耕／リレーション構築：定期訪問を通じて信頼関係を築き、現場の悩みから経営課題までをヒアリングします。
・オーダーメイドのソリューション提案：顧客の状況に合わせ「売上向上（集客）」や「利益確保（業務負荷削減）」など、最適な施策を組み合わせて提案します。
・新規マーケットの開拓：未開拓の企業に対し、同社の強力なアセットを武器にアプローチを行います。
【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員との同行を通じて顧客基盤を引き継ぎ、徐々に独り立ちを目指していただきます。
【本ポジションで得られるスキル】
・決裁者（経営層）との折衝能力
・3C分析等のフレームワークを用いた市場分析スキル
・社内外を巻き込み課題を解決する調整力
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人または個人問わず、何らかの営業経験をお持ちの方
・目標達成への意欲を持ち、自ら行動量を担保できる方
【歓迎】
・住宅、不動産業界に関する知識
・SFA（営業支援ツール）などの利用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 顧客の成功のために何が必要かを自ら考え、周囲を巻き込んで行動できる方。チームワークを大切にし、ナレッジを共有し合いながら高め合いたい方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 2F オープンオフィス仙台駅前
JR各線「仙台」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与あり※企業業績および個人業績に応じ支給：毎年9月
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／役職手当／慶弔金制度／従業員持株会／ヘルスケアサポート／キャリアサポート／リフレッシュサポート／コミュニケーションサポート
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇 夏季、冬季休暇、慶弔休暇等
【年間休日日数120日】
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
