SE(Web・オープン系)
【宮城】生成AIエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407586730
NEWSE(Web・オープン系)

【宮城】生成AIエンジニア ※年間休日120日以上

Sky株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大の伴う増員
仕事内容
★プライム案件多数。企画・設計から顧客に向き合えるSIer★
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
上流工程から参画可能で、顧客満足度の高いソフトウェアを保有するメーカー兼SIer。プライム案件が多数あり、大手企業を中心とした幅広い開発領域で経験を積むことが可能。
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【職務概要】
クラウドインフラ上で生成AIモデルを活用したアプリケーションの設計・開発・運用を担当します。プロンプトエンジニアリングやRAG、エージェント開発などの生成AI技術を用い、クラウドネイティブな開発手法により、バックエンドシステムを中心とした開発を行います。

【職務詳細】
・クラウド環境におけるバックエンドシステムの設計、開発、運用
・生成AIモデルを組み込んだAPIの開発および外部システムとの連携
・プロンプトエンジニアリングによる生成AIの精度向上
・FastAPI、Django、Flask等のフレームワークを用いた開発
・LangChainを活用した開発、RAGの実装
・マイクロサービス/サーバーレスアーキテクチャでの開発
・コンテナ技術(Docker、Kubernetes)の利用、CI/CDパイプラインの構築
・APIの認証、認可等のセキュリティ実装
・パフォーマンスチューニング、ログ監視

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【いずれか必須】
・クラウドプラットフォーム上でのバックエンド開発実務経験1年以上(同等の経験を有する方も可)
・Python、Go、Java、JavaScriptのいずれかを用いた開発経験
・RDBおよびNoSQLの設計、開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・能動的でチームワークを重んじる方。
・会話のテンポの良い方。
・先端技術、幅広い言語技術に前向きに取り組める方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(経験により変動あり))
勤務地
宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号 JR仙台イーストゲートビル 7階
東北本線「仙台」駅より直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:400万~1000万程度
月給制:月額280000円
給与:-
賞与:年2回(6月/12月/決算賞与)
昇給:年1回 ※半年ごとに昇格制度あり。
待遇・福利厚生
通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、退職金、会社都合の転勤時には住宅手当に替えて借り上げ社宅を用意(転居費会社負担)

喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日、日曜日・祝日・会社指定休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(面接時アンケートを記載)⇒二次面接⇒最終面接 ※職種・経験により、Web適性検査や別途ポジションに応じた試験を実施していただく可能性がございます。選考状況により実施タイミングは異なる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Sky株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自社パッケージ商品の開発・販売■業務系システム開発■組込み/制御/アプリケーション開発■ソフトウェア評価/検証■各種コンピューター/ネットワークのシステムインテグレーション事業■関連機器のシステムインテグレーション事業■関連分野のサービス事業

【会社の特徴】
・風通しの良い社風
Skyなう(社内SNS)や社内ブログ等、独自のコミュニケーションツールを活用しながら、業務の効率化、スピードアップを図るために周りへ積極的に情報共有したり、周囲の状況に目を向け、業務負荷が高いときはお互いに助け合ったり、社員の意見やアイデアを広く募り経営に生かしていくなど、社員一人ひとりが「全員参加」の意識をもって業務を進めることが会社の文化となっています。

・評価制度
Sky株式会社では、年齢や学歴などにとらわれず、一人ひとりの実力を評価します。
社員の実績・努力を正当に評価するため、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入するなど、多面的な評価制度を整えると同時に、評価を適切にフィードバックするための表彰や昇格の制度を設けています。
設立
1985年3月2日
資本金
15億円
売上高
1772.0億円 (2026年3月期 見込み)
従業員数
4663名 (2026年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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