営業(法人向け)
【宮城】看板工事の法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-406648277
NEW営業(法人向け)

【宮城】看板工事の法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

朝日エティック株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
残業月10~20時間程/福利厚生◎ノルマ無し・新規開拓なしのルート営業!!
【職務概要】
同社の主事業であるサイン(看板)工事の営業、調整担当としてお任せいたします。

【職務詳細】
(1)顧客のもとへ訪問し課題ヒアリング
(2)サイン(看板)取り付け位置や、対象からの最適な見え方を検討
(3)施工中の現場の進捗確認や、事務作業

■案件について
殆どの工事は、東京本部で一括受注した物件ですが、中には宮城県で独自受注する物件もあり、その場合は提案から受注、請求といったプロセスの対応も必要になります。

■研修制度
入社後はご経歴等に応じ、半年~1年間研修期間がございます。研修期間は先輩社員に同行し、業務をサポートしながら仕事の流れを身につけていただきます。業界未経験の方も活躍されており、専門知識は入社後に身につけられるためご安心ください。

■働き方
仙台支店では30名の担当がおり、アットホームな人間関係で馴染みやすい環境です。残業時間は月平均10~20時間程度となります。担当エリアは宮城県内をメンバーで分けております。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ハウスメーカーや工務店でのご経験のある方(職種不問)
・第一種普通自動車運転免許

【尚可】
・サイン(看板)工事の営業経験をお持ちの方

■身につくスキル:
国家資格である「屋外広告士」は必須ですので、実務経験を積んで頂いた後に取得頂くこととなります。また、多くの社員が市場価値の高い国家資格である「1級施工管理技士」を取得しておりますので、将来的には同資格の取得も視野に入れて頂きたいと考えています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市青葉区国分町3-1-11 定禅寺通スクエアビル 2F
仙台市営地下鉄南北線「勾当台公園」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、慶弔見舞金、企業年金制度、外部委託による福利厚生優遇制度(リロクラブ)、独身寮・社宅(全国転勤可能な方)、通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者10,000円/子5,000円)、残業手当、資格手当 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回予定)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
朝日エティック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
広告物の設計・製作・設置・保守/店舗・給油所などの総合建設・各種設備工事/新エネルギー設備の設計・施工・保守/鉄骨加工・プラスチック加工・鉄・非鉄金属加工/情報処理センター/情報処理機器の開発・設置/LED製品の開発・製作・設置

【会社の特徴】
同社は【ものづくり】を製品の生産ということだけでなく、店舗などの建物を建てることも「イメージをカタチにする」という意味で、ものづくりの1つとして捉えています。これからの時代、製品生産、建設分野のどちらにおいてもグローバル化は避けられず、すでに国内企業だけではなく海外企業も競合相手となっています。その競争に勝ち続け全国サイン生産のトップクラスのシェアを維持し続けるために、同社は生産体制と建設分野に特化することで強みとしています。
工場での生産は全国各地に大型製品を提供できるだけの大規模工場でありながらも、同一品種の大量生産ではなく、顧客のニーズに、オーダーメイドの設計を活かして「多品種で少量生産」に特化した体制で応えています。建設分野においても大規模な建物1つを数年かけて建設するスタイルではなく、工期が約半年以内の商業店舗の建設・設備工事に特化し、得意としてい…
設立
1954年12月
資本金
9600万円
従業員数
665名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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