募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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在宅可／フレックス◆SCSKグループ・安定の経営基盤◆福利厚生・研修制度充実＝★＝★＝★＝★＝★【おすすめポイント！】＝★＝★＝★＝★＝★＝
・大手通信会社のシステム開発に携われる！
様々な管理経験を積むことができます
・お客様との関係も良好で、これまでの経験を発揮できる環境
・しっかりしたフォロー体制！
様々な相談・提案を受け入れ、改善・是正に前向きな組織です
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【職務概要】
大手通信会社の主要システムの上流工程から下流工程までの開発プロジェクトを担当いただきます。
【具体的案件例】
●BPMワークフロー開発
フェーズ：要件定義以降
言語：Java
DB：Oracle
【研修制度の充実】
階層別研修、eラーニングあり。会社方針として「社員のキャリアアップ支援」を明確に掲げており、今後もますます拡充していきます。
【おすすめポイント！】
社員の働きやすい環境づくりを目指し、
福利厚生の充実に向けて取り組んでいます。
会社で加入している総合福利厚生サービスでは、
グルメやレジャー、トラベル、eラーニング等、100万件以上のメニューが割引価格で利用でき、プライベートの充実をサポートしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・開発経験3年以上（オープン系言語、Javaなら尚可）
【尚可】
・高度情報処理技術者資格
・ベンダー系の上位資格をお持ちの方
■入社後のキャリアパス
まずはメンバーとし開発業務を担当いただきます。業務経験を積んだ後、適材適所を判断し、年齢に関係なくプロジェクトのリーダなどに抜擢し業務遂行に貢献いただきます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自発的に行動ができ、自分の意志ををもっている方
・協調性があり、周りとコミュニケーションをとって仕事を進められる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区国分町一丁目7番16号 ウッドライズ仙台7F
もしくはお客様先
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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グループ生命保険、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、資格取得報奨金制度、慶弔見舞金、一斉有休（計画年休）制度、リモートワーク制度、フレックスタイム制度、副業・兼業制度、定期健康診断、内部通報制度、セクハラ・パワハラホットライン、仕事と介護の両立相談窓口、クラブ活動など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
