募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間休日125日】／実働7.5h／受注の7割が元請事業であり利益率も良好！【職務概要】
冷凍／冷蔵設備や空調等の設計・施工等を行う同社にて法人営業をお任せします。営業、受注手配～施工完了までの窓口担当を担っていただきます。
【職務詳細】
基本的に大中規模案件の施工管理は技術社員、作業実務は協力会社へ依頼しますが、小規模案件に関しては営業社員が施工管理を行うこともございます。実際の作業自体は営業社員は行いません。
【職場環境】
「未来創造プロジェクト」で社員による人事制度改革の提案の場を設けており、社内制度の改革を進めております。また、育児・介護のサポートも推進しており、ライフスタイルに合わせた働き方の選択が可能です。
【同社特徴】
■ビル等の一般空調、冷凍機等の産業空調設備の販売～メンテナンスまで幅広く手掛ける冷熱技術のスペシャリスト企業
■全ての温度帯を設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化。受注の7割が元請事業であり利益率も良好。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第一種運転免許普通自動車
・法人営業経験2年以上
【尚可】
・冷凍冷蔵、空調機器などの提案営業経験がある方
・建築設備関連の施工管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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宮城県 仙台市宮城野区 苦竹2丁目7番20号 Jプロ仙台宮城野ビル
JR仙石線「苦竹」駅より徒歩13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30（所定労働時間7時間30分）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※昨年度実績：約4カ月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（配偶者12，000円、子供2，400円）、寮社宅、退職金制度、貸付金・融資制度、契約保養所、慶弔見舞金、地域限定社員制度、管理職研修、資格取得応援、財形貯蓄、持株制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休二日制（土日祝日）、夏季4日、年末年始6日 その他（創立記念日他）、育児休暇、産休、介護休業、介護休暇、子供の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（数回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■転勤について 将来的な転勤の可能性はゼロではございませんが、基本的にはエリアに根差して長期就業してもらいます。
