募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム／福利厚生充実！【職務概要】
同社にて下記の業務をお任せします。
【職務詳細】
■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
■人事労務のアドバイザリー業務
■同社の目指す姿：
同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社のめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会保険労務士、または社会保険労務士資格を勉強中の方
【尚可】
・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方
・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方
★こんな方からの応募お待ちしています！★
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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山形県内に開設可能性あり。
※最初は東京勤務になります。
開設地により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2ヶ月分×2回）※全社・部門業績を考慮し特別賞与有
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当）／退職金制度／教育研修制度／海外視察研修／外部研修
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始／夏季休暇／有給／慶弔休暇／出産育児／試験休暇
- 選考プロセス
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書類選考＋適性検査（性格+言語+非言語※一部日本語のみ受験可）→1次面接→カジュアル面談→最終面接→内定
※面接回数は個人に合わせて変更となる場合があります。 ※オンライン面接可
※状況により変更になる場合あり
