募集要項
- 募集背景
- 事業拡大につき増員
- 仕事内容
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◆創業期につき、積極採用中◆専門領域のスペシャリストを目指せます。【職務詳細】
(1)既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメンション」などのコンサルティング支援を行います。
※ターゲットクライアントは各業界上位5社をターゲットに、特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします
(2)SIER・PMOを積極的にやらない「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングを行います
【会社の魅力】
■裁量権
■インセンティブ制度
■事業会社機能にも携われる
【仕事環境】
■BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっています。
■平均年齢は34歳で、幅広い年齢の方が活躍しています 。
■インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です（ワンプール制）
■社員の9割がリモートワークにて働いております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかで1年以上のご経験
・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験
・Sierなどでのシステム開発・構築経験
・情報システム部門やシステム開発部門などでの業界経験
【尚可】
・システム開発・構築経験
・最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方
・社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・何事もやり切る力がある方
・同社の理念に共感できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月)
- 勤務地
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青森県弘前市土手町31 土手町コミュニティパークB館
弘南鉄道大鰐線「中央弘前」駅より徒歩7分
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
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年収:400万～2000万程度
年俸制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援手当・交通費支給・インセンティブ制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制・年間休日120日以上・ 夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談or1次面接→2次面接→最終面接→内定※状況により変更の可能性もあり
・コンサルタント未経験者は書類選考時に、コンサルタント経験者で応募時30歳以下の候補者様につきましては2次面接実施前にGABテストの受験あり
※状況により変更になる場合あり
