募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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◆年間休日120日以上／完全週休二日制（土日祝）★福利厚生が充実！【職務概要】
高層マンションや新幹線新設工事等の建設を手掛ける同社の土木部にて土木施工管理をお任せします。
【職務詳細】
各現場における安全、工程、品質、原価の管理業務
■担当数
一時期に受け持つのは基本的に一現場のみで、同時に何案件もを抱え込むことはありません。
また、大規模な現場では複数担当がつくため余裕ある勤務が可能です。
■工期
新築の場合、大半は1年未満ですが、大型案件については1年6か月程度のものもあります。
■休日出勤
天候の影響で工期が遅れた場合など、月によっては休日の出勤をお願いする場合があります。
※休日出勤の場合、原則として当月内の代休取得を社内ルールとして定めています。代休取得が難しい場合は休日出勤手当として支給しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆一級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
◆土木における施工管理の実務経験
◆現場代理人・監理技術者のご経験
【尚可】
◆道路・トンネル・河川・ダム等の土木施工管理を行ったご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区二日町6-26
仙台市営地下鉄南北線「北四番丁」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額447400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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現場手当（現場着任期間中）、時間外手当、休日出勤手当、資格手当、役職手当、家族手当、別居手当、地域手当、通勤手当、社宅（寮）、退職金（勤続3年以上）、表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、特別休暇（6日間）、7日間連続休暇取得制度有
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
