募集要項
- 募集背景
- 公共案件など需要対応にかかる募集
- 仕事内容
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ヤンマーグループのエネルギー分野を担い、海外でも積極的に事業を拡大中！【職務概要】
ヤンマーグループのエネルギー分野を担う同社にて、空調機に関するメンテナンス・定期点検などをご担当いただきます。
【職務詳細】
■取扱製品：GHP(ガスヒートポンプエアコン)※室外機にガスエンジンを搭載したエアコン
■機械をより良い状態で使用してもらうために、協力会社さんと共に定期点検、消耗部品の交換といったアフターサービスを提供する業務です。
■長きにわたって製品を使用しているお客様には機器の更新提案なども実施。その他、見積作成・部品手配・書類作成(報告書類)の事務作業などもお任せします。
【フォロー体制】
必要な知識や技術は研修やOJT（まずは先輩とペアで業務）で身につけていただきます。※資格取得における受験料の負担や報奨金制度あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・客先でのサービスエンジニアのご経験
・整備士（点検・整備・修理）経験をお持ちの方
【尚可】
・第1種電気工事士または第2種電気工事士の資格をお持ちの方
・フィールドエンジニアのご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市厚別区厚別東四条4-8-1
JR北海道函館本線「森林公園」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制あり コアタイム：10時～16時
標準的な勤務時間帯：9時00分～17時40分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※計約5ヶ月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、食事補助、団体保険、公認資格取得支援制度、インフルエンザワクチン補助 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※筆記試験(SPI)あり
※状況により変更になる場合あり
