サーバ・ネットワークエンジニア
【北海道:リモート】ネットワークコミュニケーションシステムエンジニア
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408359953
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【北海道:リモート】ネットワークコミュニケーションシステムエンジニア

NECネッツエスアイ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業推進の迅速化のため
仕事内容
北海道のDXを支える。音声・ネットワークインフラの上流設計から保守まで幅広く。
【職務概要】
コミュニケーションインフラのシステムエンジニアとして、北海道エリアの一般企業、ホテル、自治体、官公庁向けに、音声システム(PBX、クラウドサービスなど)の設計構築や運用保守を担当します。

【職務詳細】
・お客様との打合せによる課題、ニーズ把握
・お客様要件にあわせたシステム、サービス設計
・構築、運用保守の作業調整と実行
・プロジェクト管理
・先端技術(DX、ローカル5G等)のスキル習得

【入社後の流れ】
・入社後は社内業務の修得および必要最低限の資格取得(職長・安全衛生責任者等)を行います。
・現場OJTにより経験豊富な先輩・同僚の指導のもと、仕事の流れを理解していただきます。
・担当プロジェクトに関する知識を習得しながら、まずは補助的業務から開始し、スキル習得後に主担当として案件対応を行います。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・コミュニケーションシステム(PBX、クラウドサービスなど)の設計構築もしくは運用保守経験
・普通自動車運転免許

【尚可】
・施工、施工管理に関する基礎知識、技術、経験
・1級電気通信工事施工管理技士の資格
・1級電気工事施工管理技士の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・協調性があり、コミュニケーション能力を備えた方
・技術、知識習得に対し自己研鑽を行う前向きな方
・新しい事に興味をもって自ら行動するチャレンジ意欲の高い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道札幌市中央区北五条東2丁目1番地 平和不動産札幌駅東ビル2階
札幌市営地下鉄東豊線「さっぽろ」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
標準勤務時間 8時30分~17時15分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、
ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日126日 (2024年度)、完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考→面接1回※マネージャー等のポジションは2回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NECネッツエスアイ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画■コンサルティングや設計・構築などの提供■および国内400ヶ所以上のサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用■監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

【会社の特徴】
同社は、1953年に通信インフラの設置工事を行う会社として設立され、国内外の通信インフラや企業内ネットワーク等を中心に、コミュニケーション技術の発展と社会課題の変化に合わせて事業領域を拡大してきました。そして現在は、コミュニケーションサービス・オーケストレーターとして、企業、通信事業者、官公庁や社会インフラ事業者といった様々な顧客に対し、SIから施工・サービスまで幅広い事業で価値を提供しています。近年、クラウドサービスに代表されるデジタル技術や5Gをはじめとする次世代通信技術の普及が進み、企業や自治体などでDX化に向けた取り組みが本格化しています。

同グループが共通で持つ価値観であり行動の原点は、企業としてふるまう姿を示した「Purpose(存在意義)」「Principles(行動原則)」と、一人ひとりの価値観・ふるまいを示した「Code of Values(行…
設立
1953年11月26日
資本金
131億22百万円
売上高
3595億円(2024年3月期:連結)
従業員数
7601名(2025年3月31日現在:連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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