サーバ・ネットワークエンジニア
【北海道】ITアーキテクトエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-406999041
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【北海道】ITアーキテクトエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ProVision(プロビジョン)
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
年間休日127日/裁量を持って最適なインフラを設計できる環境
【職務概要】
ITアーキテクトエンジニアとして、業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■クラウドリフトの推進
・オンプレミス環境で稼働をしている既存システムのクラウド移行設計・構築(AWS/Azure/GCPなど) 
・セキュリテイや可用性を考慮したアーキテクチャ設計
■お客様のDX推進支援
・ペーパーレス化、キャッシュレス化などのDX事業実現に向けた最適なインフラ構成の提案
・クラウドネイティブなインフラ設計やコンテナ導入(例:Docker, Kubernetes)
.■クラウド間連携のアーキテクチャ設計
・既存クラウド環境同士の連携を考慮した仕組みの設計(例:ポイント相互利用の仕組み)
・APIゲートウェイやメッセージングサービス(例:AWS API Gateway, Kafka など)の活用
■インフラコスト最適化と運用改善
・運用中のサーバ、インフラ構成を見直し、保守運用コスト削減につながる改善提案
・Infrastructure as Code(IaC)による運用効率化(例:Terraform, CloudFormation)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須(どちらも)】
・オンプレミスまたはクラウド(AWS/Azure/GCP)でのシステム基盤の設計・構築経験(3年以上)
・非機能要件(可用性・運用性・セキュリティなど)を考慮したアーキテクチャ設計経験(3年以上)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
システム全体を見渡し、最適なアーキテクチャを考えるのが好きな方/新しい技術やトレンドに興味を持ち、学び続ける意欲のある方/チームと協力しながら、技術的な提案や方向性をリードできる方/周囲と積極的にコミュニケーションをとり、プロジェクトを前に進めることができる方/課題や問題に柔軟に対応し、前向きに解決へ導ける方/ビジネスやユーザー視点を意識して、技術的な解決策を考えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中の条件変更無))
勤務地
1.北海道札幌市中央区北二条西2丁目1番1号
2.北海道札幌市中央区北二条東4丁目1番2号
1.南北線、東豊線「さっぽろ」駅徒歩2分
2.南北線、東豊線「さっぽろ」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00 ※プロジェクトにより一部変更になる場合もあり
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額456000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費支給(月上限5万円)、資格手当(資格取得時に一時金支給)、健康診断、確定拠出年金、教育研修制度、イベント(忘年会やBBQなど)、保養所(熱海※1泊500円)、インフルエンザ予防接種代(全額会社負担)、食事補助制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1回or2回)→内定
※ポジションによりリファレンスチェックする場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ProVision(プロビジョン)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
【横浜本社】品質検証事業、品質コンサルタント事業、ニアショア事業、オフショア事業【札幌開発センター】スマホ向けアプリ開発、WEBシステム開発、各種システム開発、品質検証事業【高崎営業所】品質検証事業

【会社の特徴】
同社では、若くて優秀な人材を積極採用し、教育することで、モバイル製品やアプリケーションの品質検証業務を中心に、同グループの事業推進を全面的にバックアップしています。
独立系のITソリューション企業として、「人」と「情報」をつなぎ、モバイル、システム開発、人材サービスとIT機器の販売を通じた様々なITソリューションを提供することを事業の大きな柱としており、コンシューマ向け・企業向けのソリューションSIerとして確固たる地位を築いています。
設立
2005年4月
資本金
8500万円
従業員数
994名(2025年11月4日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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