建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【北海道】土木設計技術者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-406043771
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【北海道】土木設計技術者 ※土日休み ※年間休日120日以上

中央コンサルタンツ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
創業60年を越える総合建設コンサルタント企業/年間休日日数123日
【職務概要】
土木設計技術者として計画から設計まで一貫して携わっていただきます

【職務詳細】
・構造、道路、河川、港湾、上下水道、橋梁、都市計画分野における計画・調査および設計など
・土木構造物の維持管理 ほか

【全国転勤有り】
配属は住まいや希望を考慮し、選考を通して札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・高松・福岡のいずれかに決定されます。
また、社内資格が上がることによって転勤が発生しても自身で決めた母店に戻ることが出来る母店選択制度があります。

【キャリア】
20代は視野を広げる時期、30代は自らの技術を深める時期、そして40代以降は習得した技術を広く活用する時期だと考えています。
そのため20代では技術士の国家資格にチャレンジするとともに、多様な業務で経験を積んでいきます。そして30代ではその知識や経験を後輩たちに伝え40代になってマネジメント力を発揮することでマルチな技術者になることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・技術士の資格をお持ちの方

【尚可】
・土木設計分野における計画・調査および設計経験をお持ちの方
・RCCMの資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・技術士(総合技術監理部門)
・技術士(建設部門)
・シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:試用期間終了後、採用条件を満たせば正社員
通算契約期間の上限:2ヶ月
契約更新回数の上限:1回
試用期間:有(2ヶ月(期間中の転勤なし、条件変更なし))
勤務地
北海道札幌市中央区北四条東一丁目2番地3 札幌フコク生命ビル 12階
JR各線「札幌」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:00(所定労働時間:7時間00分)
年収・給与
年収:500万~830万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※賞与は業績連動
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、不妊治療支援、育児・介護休業、子の看護・介護休暇、財形貯蓄、慶弔見舞金などの各制度、スポーツクラブ提携、宿泊施設利用補助など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、年間休日日数123日・夏季休暇(有休連続5日取得)・年末年始休暇(12/29~1/3)・慶弔休暇・産前・産後休業・育児休業・介護休業
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
中央コンサルタンツ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・コンサルタント業務/マネジメント業務
・実験・解析・社会実験

【会社の特徴】
総合建設コンサルタントとして63年の歴史を持ち、建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・施工管理など、一連の技術サービスを提供し、数多くの公共事業を手掛けてきました。そんな同社にて、土木設計技術者として、計画から設計まで、一貫して携わっていただきます。

20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。同社は、「ワイガヤ」をモットーとしており、社員が自由に意見を述べられる社風を醸成するよう努めています。また、部署間の風通しがよく、なんでも相談できる風土があります。

そのため20代では技術士の国家資格にチャレンジするとともに、多様な業務で経験を積んでいきます。そして30代ではその知識や経験を後輩たちに伝え40代になってマネジメント力を発揮することでマルチな技術者になることができます。
設立
1960年6月
従業員数
634名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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