プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【北海道】Webエンジニア(函館) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-405587593
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【北海道】Webエンジニア(函館) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社AGEST
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
【年間休日120日】プライム上場グループ/在宅勤務可能!IUJターン歓迎☆
【職務概要】
開発案件のリーダーとしてチームをまとめながら、業務に従事いただきます。

【職務詳細】
1)開発詳細設計、単体テスト設計、実施
2)仕様書内容の理解、プログラムへの具現化、反映
※事業の拡大に伴い、テスト案件に加え開発案件への提案も増加。
 これを受け開発エンジニアの採用にも注力中。

【入社後の仕事イメージ】
案件をアサインするグループリーダからの指示に基づき、案件リーダーとして開発案件を担当いただきます。開発業務遂行において必要となる顧客への確認、
および社内でのリソース調整等をお任せします。
アサインはスキルおよび経験を考慮し決定します。経験を積んだ後は、上級エンジニア/プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを重ねていただく予定です。また、適性を鑑みた上で、プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネジメントへの参画も図り、将来的に技術グループの中核業務を担う人材に成長していただけるようなプランを用意しています。

★リモートも可能です★

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PHP、Javaでのシステム開発経験
・フレームワーク利用経験
・ローカルでの仮想環境を構築し実行環境を作成した経験
・Git/svnなどソース管理ツール使用経験
・単体試験項目作成および単体試験実施を通常実施する環境での開発経験
・同社のオフィスに出社可能な方(地方含む)

【尚可】
・IPA 基本情報技術者
・ Oracleマスターシルバー保有者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道函館市五稜郭町1-14 五稜郭114ビル 2F
JR北海道函館本線「五稜郭」駅より車で8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分 ~19時00分(実働 8 時間/休憩 60 分)
※フレックスタイム制
年収・給与
年収:550万~700万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)、エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)、扶養手当(配偶者・子)、在宅勤務手当、慶弔見舞金制度、通勤交通費実費、育児・介護休業、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度(DC)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日程度、週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)、産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季、年末年始など
選考プロセス
書類選考 → 面接(1~2回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社AGEST
事業内容・会社の特長
【事業内容】
品質コンサルティング/テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業

【会社の特徴】
株式会社AGESTは、株式会社デジタルハーツの一事業部門であったエンタープライズ事業をスピンアウトし、同事業の加速度的な成長を目指す次世代QA(Quality Assurance)事業会社として、2022年4月1日から本格始動しました。始動して【4年間で170%】の成長をしており、DXの加速によりソフトウェアテストの需要は拡大をしていくと見込まれています。
テスト市場は約6兆円と言われていますが、開発現場ではテストに割く工数は多いにもかかわらず、依然として開発エンジニアが担っていることが多いのが現状です。同社はそういった問題にメスを入れるべく”テックカンパニー”を掲げ、世界基準に準拠したテストのプロが【ハイレベルで高品質】なサービスの提供をしています。高品質なサービスを提供できるからこそプロジェクトの上流から参画でき単価の高い案件を獲得できています。その結果、社員への高い給与還元(1000万円以上も在籍)を可能にしたり、エンメc
設立
2018年2月28日
資本金
1000万円
従業員数
791名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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