募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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給与還元率約76％★年間休日125日以上★スキルアップ志向の強い方に！【職務概要】
お客様先にて業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発をお任せします。
これまでのご経験・スキル・希望をもとに最適なフェーズ
（要件定義～運用保守）から担当いただきます。
【職務詳細】
【プロジェクト一例】
・航空系システム開発案件 - Java、JavaScript
・Web系開発案件 - Java、JavaScript、Oracle
・販売管理システム開発案件 - Java、SQL
・組み込み系開発案件 - C#
・医療系システム運用保守 - AWS、Java
※ご経験やスキル、希望に応じ最適な案件をご紹介します。
※ご経験により上流工程から参画いただく可能性もございます。
※経験が浅い方は運用保守・テスター案件などから始め、
段階的に上流へとステップアップしていただけます。
※ご経験やスキル・案件の状況によっては
上記以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。
★案件選択制度あり★
会社都合のみでプロジェクトを決定することは無く、
営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合った案件を選択いただけます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT業界での開発実務経験5年程度（Java、C言語、C#、C++だと尚可）
・一人称での開発ができる方
【尚可】
・要件定義や詳細設計のご経験
・リーダー経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・スキルアップのための学習やキャッチアップを継続できる方
・コミュニケーションを大切に働ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 案件先に準ずる（基本勤務時間：9時30分～18時30分）
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額357143円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1～2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、常駐手当、在宅勤務手当、食事手当、子ども手当、健康診断、資格取得支援制度（費用一部負担と祝い金）、書籍購入補助制度、eラーニング制度、社内表彰制度、エントリー制度、バースデー制度、父の日母の日制度、勤続祝い制度、部活動制度、副業可（申請制） 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制度（土日）、祝日、有給休暇（10～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接1～2回 ⇒内定 ※ポジションにより適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ご経験やスキルによっては、契約社員からの就業となる可能性もございます。 ※勤務態度に問題がなければ3～6ヶ月後に正社員登用可能
