募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う
- 仕事内容
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【※転勤無※】賃貸マンションに新たな仕組みづくりを提案！【職務概要】
・同社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、現代社会のニーズに合った空室対策ツールとして『e-Broad光マンション』の導入提案を行っております。
【職務詳細】
・営業メンバーのマネジメント（KPI管理、指導・育成）
・営業戦略の立案および実行
・新規顧客の開拓・既存顧客フォロー・営業プロセスの改善
・売上管理、数値分析
プレイヤーとして成果を出しながら、営業組織の成長をリードするポジションです。
・入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修（能力に応じて1～3ヵ月）を実施します。研修終了後に勤務地配属となります。※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験5年以上
・チームリーダーまたはマネジメント経験
・第一種運転免許普通自動車(AT可)
・大阪本社での研修に参加可能な方
【尚可】
・不動産業界経験者歓迎（もちろん業界未経験者も歓迎）
・SaaS商材のフィールドセールス、インサイドセールス経験
・営業戦略の立案、実行、PDCAサイクルを回したご経験
・エグゼクティブ層との折衝やリレーション構築のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇に変更無し）)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区北一条西1-6さっぽろ創世スクエア 21F
各線「札幌」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:700万～910万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回（7月・1月）
- 待遇・福利厚生
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役職手当、職種手当、地域手当、能力手当、交通費全額支給、出張手当、資格手当、インセンティブ（単月+四半期）、基金型確定給付企業年金、寒冷地対策費、家族手当、住宅手当、昼食手当、資格取得支援、健康診断、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、再雇用制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】■完全週休2日制(日祝、その他会社カレンダー) ※水曜日と土曜日は隔週シフト制で休み■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇■有給休暇■産前・産後休暇、育児休暇■誕生日休暇■介護休暇■慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
