SE(Web・オープン系)
【北海道:リモート】WEBエンジニア※ハイクラス ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-405086722
NEWSE(Web・オープン系)

【北海道:リモート】WEBエンジニア※ハイクラス ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社キットアライブ
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募集要項

募集背景
組織拡大に伴う、事業基盤強化のため
仕事内容
残業10時間&在宅勤務可能/働きやすい環境でスキルアップ!◎
【職務概要】
クラウドベンダーとして「Salesforce」を活用した業務コンサルティングや導入支援を担当。エンドユーザー様と直接接点を取り、業務を進めていきます。クライアントは多種多様な企業が対象です。

【職務詳細】
・企業トップから経営課題をヒアリング、営業部門の現場責任者と営業活動の仕組み化を議論しながら、業務フローの把握や課題の抽出などの最上流工程から携わり、要件定義/設計/開発/運用支援までを一貫して実施。
・同社はコンサルティングから提案、設計、開発、運用支援までを担当エンジニアが一貫して対応する体制を築いています。DXの重要性が高まる中で事業理解とエンジニアリング、両輪のスキルを高めることが可能。

★100%自社開発★
北海道のお客様を中心に、WEB会議を活用して各地との取引も広がっています。
クラウド開発はしたことがないけれど興味がある!という方が安心してスキルアップできるよう、段階を踏んで仕事をお任せします。
応募資格
必須
【必須】
・オープン系、WEB系システムの開発経験(5年以上)をお持ちの方
(使用言語:Salesforce/HTML/JavaScript/CSS/Java/C言語/.NET/PHP/Ruby など)

【尚可】
・PM/PLとしてのご経験をお持ちの方
・Salesforce製品の理解とプラットフォームまたは同等製品での開発経験

★テレワークを導入しました★
新型コロナウイルス対策のため、2020年4月よりテレワークを開始し、2020年9月より正式な制度となりました。(月1回程度の出社)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・協調性を持ち、チームの一員として責任を持って業務を遂行出来る方
・「自分の仕事はここまで」と仕事に枠をはめず、自ら課題を発見し自律的に動ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(正規年俸額の9割となります))
勤務地
北海道札幌市北区北7条西1丁目1番地5 丸増ビルNo.18 9階
JR「札幌」駅徒歩3分
地下鉄南北線・東豊線「さっぽろ」駅徒歩7分
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~600万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回(毎年4月)
待遇・福利厚生
交通費(上限5万円)、残業手当、Salesforce認定資格取得支援、資格取得勉強支援制度、産休・育休、時短勤務 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日間)、年次有給休暇、その他(慶弔休暇、特別休暇、産後休暇、育児休暇、介護休暇等)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(社長・取締役・人事担当者)※SPI検査、筆記テスト有
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社キットアライブ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウドコンサルティング事業■システム開発事業

【会社の特徴】
クラウドコンサルティング事業やシステムインテグレーション事業を展開する同社は、
札幌を拠点に高品質なソリューションを提供している株式会社ウイン・コンサルからSalesforce関連事業を譲り受け、2016年8月に設立されました。
Salesforceの国内ニアショア市場でトップクラスの実績を誇っており、北海道内での開発・導入実績も多く、大規模な案件に携わることも多いです。
米国のSalesforce.com社から出資を受け、事業におけるアライアンス全般において支援を得られる体制があるのも特徴です。
また、親会社の株式会社テラスカイ(東証プライム上場)のグループ各社と連携し、
SalesforceだけでなくAWS、SAP、さらにIoTといったハイニーズの分野について、日本全体をカバーできる体制を整えています。
設立
2016年8月26日
資本金
125820000円
従業員数
63名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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