募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のに伴う増員
- 仕事内容
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年間休日123日／退職金制度・家族手当・住居手当有り／教育制度充実！！【職務概要】
医療系システム製品開発やカスタマイズをはじめとする企業向けソフトウェア開発チームのマネージャーを担当していただきます。
【職務詳細】
・プロジェクト管理（予算、要員、品質）
・開発メンバの育成
必要に応じて自らも顧客と要件整理し、設計、開発を行いながら、マネージャーポジションとして既存開発メンバーのフォローも行います。
将来的に管理職を目指している方も大歓迎です。
★ワークスタイル★
・常に5年後にも通用する技術習得を目指しながら提案型で請負開発や製品開発を行い、ビジネスの拡大を目指しています。
・札幌本社での作業です。一部新横浜オフィスにいるメンバーとZoomやTeamsを活用したリモート会議でコミュニケーションを取りながら運営します。
※短期出張あり（全国）
★案件例★
・大手メーカーの産婦人科のシステム／自社サービスのヘルスケア活動監視
・システム、健康管理システム等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・WEB系、アプリケーション、スマホアプリの開発経験
・顧客との仕様調整、設計経験
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの経験がある方
【尚可】
・システム開発案件の提案経験
【使用言語】
Java、.NET、SQL、JSP、PHP、Perl、stagefright など
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）である方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市厚別区厚別中央2条3-5-11
札幌市営地下鉄東西線「ひばりが丘」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分＜フレックスタイム制度有り＞
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限5万円）、退職金制度、家族手当、住居手当、財形貯蓄・社員持株会制度、国内・海外旅行、宿泊施設、フィットネスジム、引っ越し割引制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、結婚・出産・産前産後休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接1回⇒内定⇒オファー面談
※状況により変更になる場合あり
