社内SE・システム管理
【北海道】社内SE※管理者補佐クラス ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407808861
NEW社内SE・システム管理

【北海道】社内SE※管理者補佐クラス ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エスアイ・システム
転勤なし
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
★年間休日125日★転勤無★人材ビジネスシステム分野においてトップシェア
【職務概要】
日々高品質な製品づくりを行っている同社にて、社内SEをお任せします。現在、専任担当2名のうち1名の管理者の補佐として活躍いただける方を募集しています。

【職務詳細】
主に同社システムを導入いただいた企業様向けの対応と、社内向けの対応の2つの業務があります。

●企業様向け対応業務(客先に訪問することはなく、自社内での業務となります)
・メンテナンス対応
・お客様向け環境の構築
・サーバー監視/サーバー構築
・ネットワーク環境整備    等

●社内向け対応業務
・キッティング
・社内からの問い合わせ対応
・社内IT設備管理
・システム導入       等

情報システム部門における実務を通して会社全体のIT戦略推進の牽引役として活躍 していただければと考えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須:いずれかの経験が1年以上ある方】
・IISやDBサーバについての知識・経験
・サーバー構築・SQL記述経験
・ネットワークの監視・保守経験
・社内セキュリティ対策経験
・AzureやAWS等の知識・使用経験
※実務経験がなく、趣味でサーバー構築を行っている方も歓迎します

※2026年1月より働きやすさ向上のため、フレックスタイム制度を試験運用中。試験結果によっては、将来的にフレックスタイム制での勤務となる可能性があります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道札幌市中央区北2条西1丁目10番地ピア2.1 9F
JR千歳線「札幌」駅徒歩7分、地下鉄東西線「大通」駅徒歩7分、地下鉄 南北線「さっぽろ」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:500万~600万程度
月給制:月額342000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4~6か月分)※業績に応じる
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、健康診断、退職金、資格手当、家族手当(配偶者/18歳未満の子)、私服勤務、在宅勤務・時短勤務の実績有、お菓子コーナー、ソフトドリンク無料提供/社内イベント開催(全額会社負担)/資格取得支援制度/福利厚生代行サービス「Perk」(映画、飲食、旅行、ジム等を割引価格で利用可)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育休、産休
選考プロセス
書類選考→Web適性検査→1次面接(オンライン)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
月給内訳:基本給150000円+職務手当156000円~+固定残業手当(15時間分)36000円~

会社概要

社名
株式会社エスアイ・システム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ITソリューションプロバイダー
人材・雇用労働デジタルプラットフォームサービス提供

【会社の特徴】
札幌本社に開発、インサイドセールス、カスタマーサポート、管理部門を、旭川オフィスに開発部門を置き、全国にサービス展開している北海道発の数少ない自社プロダクトベンダーです。
■ソフトウェア会社は、ただ技術を提供するのではなく”ソフトを作ってなんぼ”
2005年の創業以来、自社システムの開発にこだわってきました。ソフトウェア会社は、ただ技術を提供するのではなく”ソフトを作ってなんぼ”。その気持ちを貫いています。
人材ビジネス向けの業務管理システム「STAFF EXPRESS」を主軸製品として、スタッフ管理から派遣依頼の受注、人員配置、給与・賞与、年末調整など人材ビジネス企業が必要とするあらゆる業務フローを効率化するトータルソリューションを提供しています。
設立
2005年3月1日
資本金
10000000円
従業員数
62名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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