プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【北海道】ソフトウェア品質保証ラインマネージャー(幹部候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407638301
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【北海道】ソフトウェア品質保証ラインマネージャー(幹部候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

日本ナレッジ株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
検証専門会社として豊富な知見/グロース市場上場/年間休日120日以上
【職務概要】
同社はソフトウェア品質保証を軸に、第三者検証サービスを提供する専門企業として多くのクライアントから支持を得ています。
事業拡大・案件増加に伴い、チーム・組織を横断的にマネジメントできる管理監督職人材が急務となっています。
今回の募集は、複数プロジェクトを束ねる「ラインマネージャー」として、人材マネジメント・組織運営・品質改善の推進を担っていただける方を対象に募集いたします。将来的には上級管理職や経営幹部へのキャリアも視野に入れています。

【職務詳細】
◇担当部門・チームのラインマネジメント業務全般
◇組織運営(戦略・計画立案、業績/KPI管理、リソース最適化)
◇メンバーマネジメント(教育、評価、配置、1on1面談)
◇プロジェクトの状況把握・支援(課題抽出と解決支援)
◇品質・生産性向上施策の立案と実行
◇経営層および他部門との連携・レポーティング
※現場プレイングマネージャーではなく、「人と組織の成果創出」を重視したポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※以下すべてを満たす方
◇IT業界でのソフトウェア開発・QA業務経験(目安は5年以上)
◇ラインマネジメント経験(5名以上のチームの育成・評価・配置・戦力化)
◇定量・定性両面での組織課題の分析・改善経験
◇顧客折衝・チームリーディング・部門間調整等の高いコミュニケーション能力
◇JSTQB Foundation Levelまたは同等の品質知識の保有

【尚可】
◇複数プロジェクトを並行してマネジメントした経験
◇評価制度や育成スキームの導入・改善に関わった経験
◇品質管理やプロセス改善のコンサルティング経験
◇QA部門・PMO・技術部門等でのライン長経験
以下いずれかの資格保有
◇JSTQB Advanced Level(Test Manager/Test Analyst)
◇IVECアーキテクトクラス以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・人の成長と組織づくりに情熱を持てる方
・課題発見と対策を自律的に考え、部門を変革する推進力をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西3-3 敷島プラザビル7階
札幌市営地下鉄各線「大通」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(標準的な勤務時間例 9:00~17:30)
年収・給与
年収:663万~868万程度
月給制:月額474000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※業績賞与あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、服装自由、テレワーク・在宅OK(希望者で、業務に支障が無い場合許可)、副業OK(希望者で、業務に支障が無い場合許可)、確定拠出年金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、メモリアル休暇、産休・育休
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定 ※ポジションによって適性検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本ナレッジ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェアの品質保証・テスト事業/開発事業

【会社の特徴】
Software-Testing ~検証・テスト~
同社のソフトウェアテストは、検証専門会社の知見&豊富な検証実績に基づく第三者検証サービスです。 テストプロセスのすべてをカバーする、 第三者テストサービス(テスト計画・テスト設計・テスト実行・結果分析・プロセス改善)をします。
Development ~ソフトウェア開発~
同社には、基幹業務パッケージ開発に30年携わり続けたノウハウがあります。 今までの実績と経験を活かし、多様な業種に対してシステム開発をすることが可能です。
設立
1985年10月
資本金
8600万円
売上高
32.6憶円 (2022年3月見込)
従業員数
478名 (2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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