プリセールス・セールスエンジニア
【北海道】新規事業プリセールス(函館) ※土日休み
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407257960
NEWプリセールス・セールスエンジニア

【北海道】新規事業プリセールス(函館) ※土日休み

株式会社Relic
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募集要項

募集背景
業績好調による増員のため
仕事内容
フレックスタイム制、副業OK!/充実の休暇制度!
【職務概要】
顧客企業の新規事業プロダクト開発における初期ヒアリングから、課題定義、ソリューション提案、契約締結までの一貫したプロセスを担当します。

【職務詳細】
・顧客の新規プロダクト開発における初期ヒアリング、課題の定義、提案方針の策定、提案
・社内外との契約内容の調整および交渉、契約締結業務
・新規顧客のリード創出活動
・市場での同社の認知度を高めるための戦略的な活動
・開発系ソリューションやサービスの内容検討、売上計画の策定
・マーケティング施策の検討および実行

【提案業務の特徴】
・ソリューション:Web開発、モバイルアプリ開発、AIの技術検証、プロトタイプ開発、技術的なアドバイザリー支援、ワークショップなど
・提案先:大企業の新規事業開発部門、ベンチャー企業、システム開発会社など
・案件規模:商用の新規プロダクト開発、検証用プロトタイプ開発、エンジニアのプロジェクト伴走支援など多岐にわたります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかのご経験
・エンジニア/プログラマーとしてシステム開発に携わった経験
・PjM/PdMシステム開発に携わった経験
・システム開発の営業
・プリセールス
・セールスエンジニア

【尚可】
・エンジニアと営業、双方の経験
・システム開発の営業において、リード獲得から提案、クロージング、契約締結までの一連のプロセスを管理・遂行した経験
・実際にコードを書くエンジニアとしてプロダクトまたはシステム開発に関わった経験
・プロジェクトマネジメントの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客の事業やサービスを深く理解し、長期的な関係構築を大切にできる方
・顧客の課題解決に情熱を持ち、最適解を模索できる方
・社内外のステークホルダーに対して適切な期待値を形成できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
北海道函館市五稜郭町33番1号 五稜郭フコク生命ビル2F
湯の川線「五稜郭公園前」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、10時間勤務したものとみなす
(標準的な労働時間:10:00~19:00)

年収・給与
年収:500万~1200万程度
年俸制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有(年4回3ヶ月毎)
待遇・福利厚生
通勤手当/残業手当/扶養手当/ひとりあたり2.5万円(例えば妻2.5万円、子供2人5万円、合計7.5万円)/社員旅行/書籍代/セミナー・勉強会参加費の補助/仕事で扱う最先端の商品やサービスがいち早く体験/利用可能
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇(5日間)/各種休暇(プロジェクトお疲れ様休暇、インプット休暇、自社事業体感休暇、副業休暇、デジタルデトックス休暇、リレーションケア休暇、悪天候休暇、チームビルディング休暇、ワクチン接種休暇)
選考プロセス
書類選考→一次面接(人事)→二次面接(事業部長)→最終面接(代表)→内定(オファー面談)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Relic
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SaaS型イノベーションマネジメント・プラットフォーム「Throttle」の提供/ネットワーク型クラウドファンディング構築サービス「CROWDFUNDING NETWORK Powered by ENjiNE」の提供

【会社の特徴】
株式会社Relic (Relic Inc.)は、新規事業に携わってきた数々の挑戦者の成功/失敗、そして、そこから生まれた想いや希望がカタチになった会社です。
4,000社・20,000件以上の新規事業開発の実績。新規事業やイノベーションの共創・支援分野においてこれまでにない価値と意義、そして業界トップクラスの規模で実績を積み重ねてきたリーディングカンパニーです。

同社の強みは、国内トップクラスの新規事業開発・スタートアップ支援実績で築き上げた事業家や大企業の圧倒的な顧客基盤に加え、全国に展開するRelicの拠点を軸にした自治体や金融機関と地方の優良企業、大学や高専などの教育機関との連携を含むネットワークです。これらを活用しパートナーの事業に日本中で多面的に伴走し、新規事業開発における成果創出にコミットしています。
設立
2015年8月
資本金
5400万円(資本準備金含む)
従業員数
350名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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