募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のための増員
- 仕事内容
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ヘッドハンティングで企業の採用に貢献！働き方・教育制度・インセンティブ制度◎【職務概要】
不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当いただきます。同社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしており、同社へ賛同し、仲間として事業にご参画いただける方を募集しています。
【職務詳細】
■候補者様との面談
■キャリアカウンセリング、候補者様への求人紹介
■選考中のフォロー、面談対策
■直近の転職ニーズのない候補者様の中長期フォロー
※メールを用いたスカウト業務も可能です（エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用）
※慣れてきたら、クライアント別専任窓口として求人コンサルティング等の役割も担って頂きます。
【特徴】
ヘッドハンターの平均年収は812万円です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ハウスメーカー営業、売買仲介営業、不動産建売営業、リフォーム営業のいずれかのご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・必須経験で提示した営業経験を3年以上お持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 自ら計画を立て、目標に向かって行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※期間延長の可能性あり・待遇の変動無し)
- 勤務地
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原則直行直帰・リモートワークでの勤務ですが、札幌市内の貸しオフィスへ入居予定です。札幌近辺での勤務を想定してます。
※新拠点のため、正確な勤務地は未定
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:790万～1100万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年２回（4月、10月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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各種研修制度／セミナー、勉強会参加支援制度／職業紹介責任者講習など／定期健康診断（婦人科健診も会社負担）／優待割引制度／業務中に使用したカフェ、ファミレス代負担／引っ越し手当／確定拠出年金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制（土日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（時間単位取得可）、上乗せ有給休暇（年5日）、慶弔休暇、子の行事参加休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、教育訓練休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI→二次面接→最終面接→内定
※選考回数は変更になる可能性があります
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 離職率3% 適性や意欲に応じて新たなポジションにチャレンジする機会もあります。歩合制度はありますが、固定給とのバランスやサポート体制も充実しており、安定した働き方が可能です。
