その他、技術系(IT・Web・通信系)
【北海道:リモート】テスト設計エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407020902
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【北海道:リモート】テスト設計エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

ブライシス株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【サービス好調】業界トップクラスのシェア★リモートワーク可!
【職務概要】
自社クラウドPBXサービス「BIZTEL」のテスト設計やユーザテスト/
ブラックボックステストなどの検証業務をお任せします。

【職務詳細】
・サービスの信頼性を向上するための各種品質評価/検証
・各種連携、導入先のシステムを想定したテストケースの設計
 (第三者検証業務を行います)
・ユーザーテスト、ブラックボックステスト
・仕様変更の提案 など

【開発プロセス】
・GitHub flowによるブランチ管理
・アジャイルプロセスによる開発管理
・QA、仕様、開発、インフラの4チームにおける役割分担
・単体テスト、CI、デイリービルド、QAによる品質保証
・開発者間で相互コードレビュー
・ドメイン駆動設計のプラクティスの採用(VO、Entity、Repository、Factory、Collection、Policy、CQRS、フレームワーク非依存など)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ソフトウェアテスト、品質検証業務の経験
・仕様書をもとに、システムの動作確認項目を整理/作成した経験
・入社後2~3ヶ月の東京本社での研修ができる方
※研修後は札幌配属となり、転勤はありません。(費用同社負担)

【尚可】
・JSTQB認定テスト技術者資格保持者
・不具合検出状況から不具合傾向を分析し改善方針の提案をした経験
・自動評価ツールの設計、開発の経験
・プロジェクトリーダーの経験 など
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・変化に前向きで新しい技術や技法を自ら学ぶ意欲を持てる方
・常に業務や環境への改善意識を持てる方
・チームワークを大事に働ける方
・物事に柔軟に対応していける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西4丁目2-2 札幌ノースプラザ4階
札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:拠点またはリモート
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、確定拠出年金制度、奨学金返還支援制度(毎月3万円まで支給)、傷病手当保険、リモートワーク環境整備(必要に応じて自宅に机・椅子・モニタ調達費を支給)、オンライン英会話レッスン(受講無料)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土日)/祝日/年次有給休暇10日間~/夏季休暇/年末年始休暇/GW休暇/慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 2次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
※上記フローは変更となる場合がございます。(筆記試験あり)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
テスト自動化ツールの開発など貴方に合った 多彩なキャリアパスが描くことが可能です!

会社概要

社名
ブライシス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SIP技術を基本としたVoIPソリューションの提供/AsteriskベースのVoIPシステムの開発・提供/VoIPを使った付加価値サービスの提案・提供 など他多数

【会社の特徴】
自身の技術に誇りを持ち、自己研鑽を惜しまない技術者集団として事業拡大を進める同社。
その事業運営の中心に据えているものが、4つあります。
1.In-house service:自社サービスが企業運営の中心であること。
2.Subscription:継続課金(サブスクリプション)型の収益モデルであること。
3.Independence:特定のお客様に依存しない売上バランスを維持すること。
4.Capability:サービス提供に必要なすべての機能を内部体制で構成すること。
変化の大きい時代、常にアンテナの感度を高めながら自由な発想で挑んでいく同社にご期待ください。
設立
2003年5月
資本金
1697万円
売上高
2015年6月 4億7900万円 2016年6月 6億5200万円 2017年6月 8億5800万円
従業員数
75名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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